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5 B4 J [8 r) x5 ~' Z' |* J2 A( j 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 2 u X2 Z& L4 ] r; A5 |
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 - J# I+ S4 a! A" f B
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
9 A' S: R7 R3 F7 N# ?2 r4 ~* V5 e 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
?1 _, g% X( Z2 ~ _, t6 G! ` 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
$ u' k! H/ A4 U9 s# L2 }) k 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 5 }* l5 x7 j6 y* `
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 . [7 x9 b; K/ p4 v
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
4 L6 C2 q0 K' I 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 4 |4 \+ Z6 u/ p& C
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ / M! D# f! `' R7 ^
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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