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秘书有效利用时间的方法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:47:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
6 z( u: e; h' K& s2 N* U! D1 C2 r& J/ b1 @" r$ n4 ~9 q0 x4 ~: O" X# ]; Y$ b6 `2 v1 b% C1 [
10
! v3 L# D" ?: U/ Y9 U! m 一、工作转让法 ( D6 e( E0 P. y3 M9 s

把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。

1 t3 A. B( j( }6 B8 R( z8 A

    二、消除工作中浪费时间的因素

3 H, C6 o% g% y

1、不利用黄金时间

/ |6 E- @; g. s3 e2 _

2、查找资料，不讲求方法

- s$ d# Y4 n8 s l# e

3、做事方法千篇一律

# j0 Q' l+ I5 @2 q' y% S* p! O

作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。

: f# {2 I/ s& h; }4 m

4、将时间集中于日常熟悉的工作

- t3 z O9 e" q! V7 q; r# p" Q

5、借助他人

E( _8 V4 O9 Z9 |% A; a0 U: r

6、对周围的人完全不给予评价和鼓励

* X- Y/ ~' Y" Y+ `7 T) j( g& w

7、有能确认失败的原因

9 z5 K# V& J+ [

8、限制自己一次做一件事

/ p2 s- s$ l" s% ^ i

9、不利用多重因素

& Z9 U7 M- v9 v) q3 A% B/ D

    三、培养具有较强时间观念的部下

0 M- n8 g: a- o" h( K# {# H- F) G

 9 I5 X8 V5 D! \( g

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