老秘谈如何撰写先进典型材料

　奥运前夕，按照市委政法委的要求，我们单位选派了三名法律志愿者参与奥运安保工作，其中一名公职律师的表现特别突出，按照上级要求，我执笔撰写了她在奥运期间的事迹材料，这篇稿子上报之后获得了好评，这名公职律师后来被评为奥运安保先进个人，这次撰稿工作让我有以下几点体会。
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7 Y5 R$ V# }, `  D3 B　　一、布下悬念巧开头， 别开生面有震撼

" E' R1 N$ r3 ~9 \& d　　高尔基说：“写文章，开头第一句是最难的，好像音乐里的定调一样，往往要费好长时间才能找到它。”一篇好文章，注定要有一个好的开头。别开生面，新颖别致的开头，才有震撼力、吸引力，让人产生一种欲读而后快之感。所谓“凤头”，亦是这个意思。
在这篇稿子的写作中，如何开篇，也曾令我颇费踌躇，后来参加了局里组织的法律志愿者座谈会时，我突然发现全系统选派的志愿者基本上都是年轻人，年龄都在30岁上下，为了印证我的这一直观印象，我特意向人事部门求证，得到的答案果真如此，我们选派的这名法律志愿者在其中是年龄最大的，而且是一名女性。所以，我决定以此为切入点，在开头连用几个短句，给人一种悬念，既强化她的身份与她的年龄，更是提醒读者她与其他法律志愿者的不同之处，于是，在开头，我这样写道：
4 i8 ?1 X% H3 e: r“她是一名奥运法律志愿者；
她是一名律师；
她是一名公职律师；
她今年48岁了，头发已有些花白；
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　　这些标志让她在这群平均年龄30出头的法律志愿者中有些引人注目，同时，她的这些标志也让她在这次为期一个月的奥运法律志愿服务中格外受到‘关照’，当然，这些特殊的‘关照’也成就了她一生的回忆与自豪。

% u8 j  r7 @* _( D/ A　　她，就是来自北京市×××的公职律师×××。
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　　这个开头制造了一种先声夺人的效果，既突出了她的身份、她的年龄，而且还埋下了伏笔，这个伏笔就是“特殊关照”，在这里，这个伏笔的处理是有意为之的，既是为了使下文能反复照应这个“关照”，同时，也为了布下悬念，调动读者的阅读兴趣，让读者迫切地想知道这个特殊的“关照”究竟是什么？
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　　二、谋篇布局巧构思，一根红线贯始终
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7 O$ n7 H) P4 [0 I/ l　　文章的结构是文章部分与部分之间，部分与整体之间的内在联系和外部形成的统一，文章的结构是文章的骨架，这个骨架搭得好不好，决定这篇文章能否立得住，能不能给人浑然一体的总体感觉，文章的骨架搭得好，整篇文章的“血肉”就有支撑，骨架没搭好，“血肉”就会散开，文章的主题也就模糊了。
所以，在构思这篇稿子时，怎样搭好“骨架”也是决定文章能否成功的关键一步，我反复看这位律师的材料，发现她在材料中提的最多的一个词是“110”值班室，同时，在那次座谈会上，她在发言中谈得最多的也是“110”值班室的辛苦与忙碌，我想，文章的突破口应该就选在这个“110”值班室，因为这次派出的奥运法律志愿者都充实到了基层派出所，绝大部分同志的工作是在内勤、文秘等岗位上，被分到“110”值班室的只有这位公职律师一人。
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　　众所周知，“110”值班室时基层派出所最忙碌的一个岗位，也是对法律专业素养要求较高的一个岗位，从始至终一直在这个岗位工作，从一个侧面说明了她工作的出色，于是，我决定将“110”值班室作为贯穿全文的一根红线，设计了文章的结构，整篇文章分成三大块，每块内容设计一个小标题，分别是：

+ j2 Z0 ^7 j% l9 O“公职律师的身份让她以开始就被留在了‘110’值班室，她笑称：这是对她的特殊‘关照’”。
“一周之后的轮岗，她再次被要求留在了这个繁忙的岗位上，她说，看来，这份‘关照’还在继续”。
“最后一次轮岗的时候，她没在轮岗的人员里面，派出所的民警说，×大姐的这个岗位不用动了”。

　　这三个小标题一再突出在如此重要的岗位上工作了一个月的这名公职律师的工作一定是相当的出色，看似并列的结构，其实有层层递进的含义在其中。为什么能一再被要求留在这个岗位上呢？工作中的突出表现又体现在哪里呢？这就需要在内容上进行补充，也就是说在搭好“骨架”之后该充实文章的“血肉”了。
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　　三、精挑细选巧选材，细微之处见精神

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先进典型是写出来的
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% ?7 C( T; {5 z1 e0 M* ^我写过不少典型材料，包括先进个人的典型和先进集体的典型，大约有几十篇，上百万字。我的体会是，先进典型就是写出来。
    一般来说，先进典型是自然成长起来的，出类拔萃，才被有眼光的“伯乐”发现。无论是先进个人典型，还是先进集体典型，都有感人至深的事迹作支撑，有非常突出的先进事迹。如果没有，就感动不了人，就称不上先进典型。
" N; S5 `7 _! G! g- ]8 V    所有先进典型都需要写者深入挖掘，认真总结归纳“加工”的。你不信，你做得再好，没人写，你也出不了名，也成不了先进典型。雷锋做了大量的好人好事，事迹非常突出，如果没有人去写，他可能到现在也是个默默无闻的人。
    许多先进典型的出现，首先是因为他（她）做得好，事迹突出感人，才引起人们的关注，而后才有人来写来宣传，这样就会在更大范围影响他人，影响社会，甚至能够走出国门。雷锋就是这样的先进典型，他的肖像至今还挂在美国西点军校。这就是宣传的效果！
    你做的事情再突出没人去写，没人宣传，人们也不知道你是谁，你即便是个先进典型也是个很小范围里的“典型”。如果要在更大范围有所影响，那就得写呀，写好了通过媒体宣传，才会成为真正的先进典型。我研究过建国以来《中国优秀通讯选》的写作方法。里面写了许多先进典型。作者很多工夫就是深入基层，深入群众发掘人物先进事迹材料。写焦裕禄、写王杰、写欧阳海，写邱少云、写刘胡兰，写谁是最可爱的人，等等，作者都是把大量的笔墨用在描绘他们感人的事迹上。用事实说话，以理服人。用最突出最感人的事迹去感动人，启迪人，引领人。写出这样的先进典型，不能不说是“笔杆子”们的功劳。下面举例来说明这个问题。
    一、动笔写出闻名全军的先进典型。上世纪八十年代中期，我们几个同志写出了一个轰动全军的先进典型，当年三总部表彰的全军 5名优秀班长，其中一个就有我们写的。这位优秀班长叫郑瑞林，为了写好这个先进典型，我们写了有四十多天，从内蒙古一直写到北京，一气把这个先进典型“送进”了团中央，被授予全国新长征突击手，军里给他荣记了二等功。并做出向他学习的决定。你说多光荣，这个先进典型就出在我们笔下。当时，我们选了几个笔杆子，认真发掘筛选材料，“硬”是把他给写出来了。后来他出了名，受到了聂荣臻元帅和徐向前元帅的亲切接见，真是莫大的荣誉落到了他的头上。应该说既有他做的功劳，也有我们写的功劳。在某种程度上写功比做功更大些，因为我们付出了很大的脑力劳动。
* R; Y7 Q, J; v' f    那么，我们是怎样写出来的呢？当然我们是下了苦功的。可以说，是深入发掘材料的结果，是联想写作的结果，是反复修改斟酌的结果。
, A; M1 N; ]$ p    其实他最突出的事迹就是在演习训练中沉着指挥，全班行动一致，连续多次打掉敌机（拖把），这就是他过硬的地方。后来，他就成为闻名全师的“技术尖子”。我们就围绕这个主题深入发掘材料，发现他不仅军事技术过硬，而且思想过硬，他当班长7年多，所在的班3次荣立三等功，2次受嘉奖，多次被师、团、营评为“优秀班”“先进班”，他带的 19名士兵多数被评为优秀士兵，其中有 11人加入中国共产党，5人荣立三等功，28人次受到嘉奖。他才 32岁却在戈壁沙漠服役 13个年头……于是，我们就写出了《优秀班长——记空军某部一连仪器班班长郑瑞林》，发表在《内蒙古日报》（1987年 7月 28日第四版）上。内蒙古电台、电视台都相继播发了他的事迹，驻地包头市的新闻媒体也都做了连续报道，后来就上了《中国青年报》了。那时国家需要这样的先进典型，人民军队建设需要这样的先进典型。
) W7 q& f) i& a" t7 e6 |* m/ w/ \  G    有的同志看了说，我们单位也有这样的典型，可是没人写。我们有多少人这样感叹过。我跟他们说，不要感叹，拿起笔——写吧！从你身边的事写起，从你认识的人物写起，从你遇见的事件写起，从你熟悉的事情写起，写出一片新天地，写出和谐进步的新世界。
   
    二、动脑写出在全省有影响的民营企业典型。正海集团有限公司原来是一个国有企业，2003年整体改制为民营企业。都认为民营企业就是私营企业，可是，正海集团有限公司不一样，改制后依然保持国有企业的优良传统，对职工一往情深，深爱尤佳。可以说是民营企业的佼佼者。让两个孩子能够安心生活和顺利完成2011年 6月该公司又被确认作为学业。对此两个孩子非常感激。大女“全国模范职工之家 ”先进典型上报。儿给正海集团公司领导写信表示：一这个材料是我帮助写的。可以说，这定要努力学习，报答叔叔阿姨的真情个企业的发展历史非常辉煌。写这样关爱。我曾到过杜广清家里，他一家一个先进集体典型，要抓住感人的东遇到的不幸和正海广大职工对他们一西去写，让人们看到生活在企业里的家的关爱确实令人感动。于是我竭力职工是多么的幸福。那么有这样的事推荐，并与他们一起写了《“法治化、例吗？当然有，有些事例是我亲眼所民主化 ”双翼助推“和谐正海 ”腾见，所以我说这个材料好写，意思是飞》一文，发表在《现代企业》上。
    有东西可写。而后又写了第二稿，题目是《责任推我多次到过这家企业调查研究，动文化升级党建支撑品牌成长》，就正海集团有限公司给我的印象是：劳是以这篇文稿为基础材料，被烟台市动关系和谐，职工平均年龄在 28岁委组织部确认为山东省党建工作先进左右，充满活力。企业经营有方，职典型，被授予山东省‘双百先锋 ’基工收入高。近三年正海集团有限公司层党组织。
    职工收入超出烟台市城镇在岗职工平当然，远不止这一件事情让我感均工资的35%-45%。动。还有一件事情更让我忘不了。那更为感人的是，企业领导特别关就是到正海来的一位西安交大毕业的爱职工，如同兄弟姐妹一样。不少职大学生叫郭靖。用他的话说，我的生工有切身感受。2004年 5月，职工杜命是正海给的，所以我要拼命工作。
    广清被确诊为胃癌； 2007年 6月，杜我每天都早来晚走，加班加点工作的广清的妻子被诊断为乳腺癌，夫妻两目的，是为了报答正海对他的恩情。人不到 40岁就患有癌症，可真是让那么，是什么事情让郭靖如此激动，人揪心。杜广清及其家人的病情牵动我采访了郭靖和他的同事，郭靖感恩着每一位正海人。在他和妻子住院治的方式不仅仅是表现在早来晚走上，疗的 6年多时间里，公司先后拿出 29而是用他的学识感恩，他将学的专业万多元帮其解决住院治疗等费用。公用于实践，用实际行动报答正海对他司领导亲自为他俩联系医院，帮助办的关爱。郭靖学的是空调专业，参加理各种手续，并安排专人陪护。每一工作后一直负责暖通设计安装调试，次探望，都感动得杜广清热泪盈眶。公司聘他为暖通设备主管后，他一直公司领导多次询问他俩的病情和两个非常勤奋努力，并提升为中层。在正孩子的生活，广清在正海集团有限公海工作一段时间后发现身体不适：头司干部职工的全力帮助下，多次表示晕，全身无力，血压测试不正常。经“一定要努力地撑下去 ”。但在 2010医院检查发现是心瓣膜出了问题，医年，他和他的妻子都失去了与命运抗生建议必须尽快手术治疗，否则将有争的机会，留下了读高中和上小学的生命危险。公司知道后，就及时给他两个未成年女儿。鉴于这种情况，集了联系医生和医院，并从北京请了大团公司决定在法定义务上长期救助他夫在济南为郭靖做了心瓣膜校正手们的孩子。一方面承诺定期进行经济术，手术非常成功。可以说挽救了郭上的救助，另一方面成立了父母爱心靖的生命。所以，才有了我开头写的关爱小组，经常送去情感上的关怀，那些话。
    郭靖说，我到公司没多久对公司的贡献并不大，可是公司领导对我这样好，我非常感激，我一辈子也报答不完公司对我的恩情。于是，他病愈后就拼命地工作，勤奋钻研暖通设备，在较短时间内掌握了暖通设备的设计思路及其运行特点，在公司的四期、五期工程技术改造中，经过他反复研究实践，解决了施工过程中出现的系统复杂串接、现场空间狭窄、以及设备系统的优化等诸多难题，确保了生产线安装、调试所必须的环境条件，提前 50多天完成了安装调试，为公司节约资金 500多万元。后来我就写了《青春在这里闪光》一文，发表在《烟台工人》上，后来他被授予“烟台市五一劳动奖章”。作者：隋福军 全 杰

细微之处见功夫，典型材料是最难写的，也是最容易出成绩的，一旦竖立起来，影响深远。

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学习了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

认真学习，不断累积，这里总能找到我这个菜鸟想要的……

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感谢作者大大的分享，非常有价值的一篇文章

作了一个月的这名公职律师的工作一定是相当的出色，看似并列的结构，其实有层层递进的含义在其中。为什么能一再被要求留在这个岗位上呢？工作中的突出表现又体现在哪里呢？这就需要在内容上进行补充，也就是说在搭好“骨架”之