老秘谈常用公文“请示”怎么写？

一、请示
0 \- N0 u* Z. h  C- F+ R/ z
3 ]6 z# z2 O$ O( x# r. s: u
（一）概念
; y4 A3 T' M+ y% k0 B

请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。

6 i. w1 h  i  ~+ y
请示的适用范围是：向上级机关请求指示、批准的事项。
5 \) k7 h  O, q* A  p) m- ]
0 u& ^. j: @( @0 ~8 L2 r
请示是一种期复性的上行文，是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文，它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见，解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
2 }7 c* ~( y) q: H3 z
/ ~8 s9 H, e( x  R! ]6 {
+ \. V. v# u3 B  d8 r, |" H6 e/ k陈述意见，请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题，按成规难以处理的问题；执行上级统一规定有困难的问题等，都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见，请求上级给予明确指示。
0 s! a( ]( o- K

) ?8 y4 W5 P+ I- e, q8 R3 |提出问题，请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难，或对解决面临的问题，本单位、本部门因职权所限无权处理，都要迅速向上级反映问题，请求帮助解决。
, ?7 W) ]! d" n+ E! T( ^$ x
) ]; m  W0 _7 y8 y2 B
说明情况，请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时，应及时上报，请求上级给予指示。

7 h3 u/ [# Q# V
$ u0 ~' G, @# l  h2 @: d提出建议，请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时，要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
1 F" w9 S8 i4 C# w6 t. \
" k+ h* t' Q: h, j/ f$ Z8 Q$ {
（二）特点

2 K8 T0 |- p9 x- \* l
1、行文方向的定向性
$ |) _6 S, j, [% D% K0 F3 g

4 z  y' d2 N, z  T- K: K请示只能发往固定的、明确的上级机关，使其予以批复。
8 z+ ?! E& K( u3 ]
, Z) v0 A' B8 \* k- U3 W
; b2 Q& A7 f/ s6 A) o& b2、行文内容的请求性


0 {: o$ l0 A; S2 `. h1 b) A- I1 v请示是向上级机关请求指示和批准的公文，具有请求的性质。（与报告对比，报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文，具有陈述的性质）
8 o4 d9 O4 S9 }2 b

3、行文目的的求复性


! |* V( |* _/ }' n请示的目的是请求上级批准，解决某具体问题，要求作出明确答复。（与报告对比，报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况，不要求批复）
2 I, V4 }8 y" u, k1 m+ X6 f
$ D- r' _* O* d, p' X
4、行文时机的超前性

: v) G$ G, m* y9 {- S# P2 }! H" Y
请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的，行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后，即获得上级机关明确指示或批准，才能按上级的意见进行工作，处理有关问题，决不能“先斩后奏”。（报告则可在事后行文，也可在工作进行中行文，一般不在事前行文）
4 M/ E" E' F$ [! M
) w7 {6 ]1 M5 `) j# |) f
5、请求事项的单一性

- G0 {1 J" V$ L2 b
8 f- K7 G! E8 s9 o" a1 I请示的事项只能是一件事或一个问题，不能一文数事，以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。（报告可以一文一事，也可一文数事）
5 k. Q4 N, ]! `. y$ s- [

8 d7 O; v5 A# Q（三）类型

5 z' M. ?2 t6 O2 G& C
从内容、目的的角度，请示通常可分为如下几类：
0 w  U/ A8 L7 r8 i! C$ f
6 I+ c/ O& w& x2 W5 V7 e/ C
1、求示性请示


本单位在工作中出现了新情况，遇到疑难问题，无章可循，且关系重大，须领导机关给予指示；或因情况特殊，难以执行现规定，提出政策性措施，要待上级机关批示后再行实施的。

" I3 `  u" P% s  q: O$ C( W
/ S: g- z& C6 k' I2、求准性请示

! ?  I+ c4 H+ {3 T4 V
下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示，属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免，重要计划、决定，重大决策，大型项目安排等事项，这些事项按规定本级机关无权决定，必须请示上级机关批准。
  x+ I3 P1 L! p* d: G

这类请示还包括，为完成上级机关交办的事项，或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力，不满足这些条件就难以成就的，报请上级机关批准调拨使用。

) g$ h7 R' A' g3 ^
) ^: z- k  J* S1 g3、求批性请示


0 `* ~- Y, a5 B7 R- k" e. o0 {业务部门对工作作出安排，提出具体办法，但不能要求行政机关执行，便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是，部门意见转化为机关的决策，下级机关即可照此办理了。

/ B6 y5 y' J" q1 e! d8 ?7 l
; Y; f9 N# w% J* P+ y（四）写作
( W- Y: ]! N) h  r5 D, ^5 T

% H0 a8 l- Y( I# ~7 F1、请示的结构写法


1 q+ u' }4 o& v( m' t请示的结构形态包括：标题、主送机关、正文和落款署时等。
  ]/ t2 B. z6 M! J  S8 Z' D/ z
+ Q6 C6 q; D+ Q  X8 G6 _

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2、请示的格式要求


一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
4 {0 Y1 W; e: b8 E
( D' W: V, R4 E, H( Z1 N
（五）注意事项

% N8 M- d3 V- }( H" b
0 x( V( }- r6 S3 {& q1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之，一文数事，要由几个部门回答，则必然贻误工作。

0 Y  G6 c) G: m5 N) Z
2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限，上下级机关之间也有一定的分工和职责范围，因此在请示工作时，一般要逐级向上请示。
: G; m  e  q3 C. |3 W  m
/ l/ t4 P6 b6 W" Y3 D7 w
/ e6 B7 M' K; D( f: z9 {3、不要多头主送。一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示，会引起重视，殊不知都管都不管，都不予批复反而误事。
& J2 d- ?/ F! H4 T' t* d

- N! j8 `+ j, r, h' @: Z( x: o4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效，所请示的事项也常有不予批准的，因此，除极特殊的情况外，请示原则上不同时抄送给下级机关。

  j& Z) D7 N5 n: P8 b& ]
5、除领导直接交办或特别紧急的事项外，“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定，下级单位职权范围内能够解决的问题，应当自行解决，不应将矛盾上交。

挺好，学习了，很受用{:soso_e113:}

今天要用请示，看到本文，学习了
# C, @' U; G% X& f; ?/ D/ w3 v

多谢楼主分享！！！！！

谢谢分享，好好学习一下

今天要用请示，看到本文，学习了
7 e! Y7 W. {7 B$ \

我清秋你让我下载吧。

业务部门对工作作出安排，提出具体办法，但不能要求行政机关执行，便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是，部门意见转化为机关的决策，下级机关即可照此办理了。

在基层，弱势部门向强势部门一般是请示，不是发函。

正好需要这个，赶紧学习一下