为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:$ B# {' [& P; M5 V% j6 T+ w* X
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一、报考范围和条件) P8 Q% p! h5 S: Y9 v
0 {+ @8 O$ e- ], S (一)报考范围( z4 K/ L( N/ q3 z2 W1 H7 @
! |2 G$ Z4 s$ b0 l m6 w6 W0 w 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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( Z. Y& z: D/ `2 B; y% y* X 2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。! K9 {. k0 x- W7 m- _) W
* A5 E: t( Q0 j& D4 n; @8 d, c5 n8 J (二)报考人员应具备的资格条件; D2 m3 A( t9 ?3 i
3 N& r9 l) f8 r$ m$ a1 q, Z! l 1、政治素质良好,品行端正。
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& K7 l+ Z2 A1 o! h0 p* f5 {, t 2、勤奋敬业,工作能力强。
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3、大学本科以上文化程度。8 }7 d: H' G: a" I7 \, H1 R2 P
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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. ?: s* }+ f2 v; G2 j, L( g 基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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2 K) h8 Y# q" S0 y! `. C 5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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6、公务员年度考核等次均为称职以上。) r2 F/ V- l) i: B, d" ]
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7、具有正常履行职责的身体条件。4 b1 l% o6 L/ l6 n3 }) |% S+ b
8 Q2 r, ?' s* p5 ]2 v* _ 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。0 Y; _" M, X, v5 D4 H
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具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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( t3 I& D$ y+ n: z' |, P6 A 二、报名程序; V. k4 G; ?% L% c; h# C& I7 l
& M$ x( y: G8 U (一)职位查询+ b. [; }8 {8 K- T5 u* ] N7 }2 U3 D
R% x. E& }4 i$ O/ N 各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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. W' ]( o) [% F( ]' ] (二)报名& [/ h: Y* \8 g6 l6 U4 D
1 a5 S! ~2 M1 }8 {# F$ `. g' b 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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' f- w/ B( q4 d9 h9 Z, B. l# z$ r9 ^- L 1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。; J% j4 J) ] K( W; x
8 c9 D: \/ d& Z2 s/ K* K 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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4 s. Y H/ N* D& Z& H3 Z3 U 3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。2 N; |4 v- v2 t
. [: R9 o+ K$ r* E 4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。( b! Y9 `2 f% m' a l) p, N
9 k6 b* `) u. @, u0 K/ D! y4 v6 l! Q 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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5 [* [; j8 ?: t4 n/ | @: p 需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。+ j6 j1 y" U5 J/ t: N" O9 s% a* I4 t
3 Z' g; e, U; g, d$ J$ ]+ p (三)查询资格审查结果! S" j% Z) }0 F' f" m
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各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。( D; y/ S" F+ s0 _& a. `
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(四)打印准考证
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2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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% k0 V8 }# V) I& q1 G) ` 三、考试
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。6 ?; K# N. N/ m8 V# O% d F
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(一)笔试
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1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。; P: Q! S& K% O+ I& Y8 l; m( F& V
8 ?+ n# n, K" d7 E0 L 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。8 v' `1 }8 h3 F" E8 e2 r
4 o6 K, o9 j& Z4 T! I 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。 w* w: k7 Y* k$ ?7 h- l
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(二)面试和职位业务水平测试
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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7 J, i9 e+ N A6 t# P" E) h 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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; A( T( R( Q" U/ \2 k5 k 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。8 {/ H3 A y2 d( l. D2 Y( ?
* A$ U; b' c, e* ~3 M4 | 四、体检和考察7 ?1 a, X6 u' r& k( o# ^: }* m3 e0 w
( I) u' N- t' L/ A- z8 m7 u) T 面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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五、公示和办理转任手续
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各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。* r0 w% x& B, n; j( E
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报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。& Y8 L3 a; d8 x' B z9 q
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政策咨询电话:" ^# j$ s! Z" P7 D" o
3 h( [+ ]' n7 r( X 010—84233584、84233585
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6 _: t. |) s2 M& p, Q 010—84233589、84233529! w. n8 n' E' ^# J8 ^' | f" X4 G: E
; a. y* N$ C& k6 W9 u# x) ? 技术咨询电话:
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010—84234309、84234359 U4 f5 D; |2 O# N/ O
2 n; R" i0 p+ J y 考务咨询电话:
( e; g7 R; @5 |4 U) |( v- Q$ t# W! _. U, M y
010—64401076; m9 v& h: C) a) ~, G
0 C; k5 i* q2 a2 U* G( E 中共中央组织部 人力资源和社会保障部% L0 P) p: F+ n% E# ~1 X1 {
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国家公务员局
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