优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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2、夹紧尾巴
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低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

3、不卑不亢

: k3 L- M& s0 H' ?$ t有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道
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! N6 J, }$ P* d1 }1 _! p' q0 u" Z' _不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

, A5 E/ t1 G, D5、宠辱不惊

6 Q% g" T+ _$ h7 l! \8 C有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

5 l" D5 h4 o+ ^( R+ g. n' x% P/ {$ U6、大智若愚
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进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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% `/ ^3 I2 M( ^3 Y7 c- B  B: L大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

二、注意四个细节问题：

, x# N+ R, N* s% r. M1 a1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。

3 [7 l7 Y! I& P$ v0 w  Y! E/ g2、自重不轻高，奉命不奉承
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$ {+ U% U0 b( T6 `+ Y+ A  n韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

注重小节，养成严谨的生活态度。
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) ], e9 ~8 V; Q" O4 ~3、抓大不忌小，主动不盲动

! z0 A) @5 j2 \3 ^$ o) |一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

7 j2 \# ~7 R3 Q, F0 B2 Q8 J4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

+ m0 S" h# I6 X! k8 v3 \三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？