关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

你如何看待送礼之风?

[复制链接]
大秘书 发表于 2012-7-5 07:13:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
 岁末年初,送礼之风波澜又起:科员给副科长送礼,科长给处长送礼……下级部门给上级部门、实权部门送礼。小则大米茶油,烟酒水果,大则购物卡、银行卡或红包,俗称:给领导拜年。你如何看待这种社会现象?' z* {3 U1 i8 `+ m4 f/ U" E+ I4 O, |
. s9 [1 f' Y3 s$ {* B& [
  沙漠之门:; [0 p. ?, A+ k4 d) i3 ]6 G
  s& `7 D* s9 Q
  如今年节“人情物礼”背后大多暗藏假公济私、行贿受贿、权钱交易等不可告人秘密。“给领导拜年”意在给领导留下好印象得到器重或提拔,给上级部门、实权部门送礼则是展示“一把手”人脉或权力象征,借以保全“官帽”,因此有的“一把手”把单位财资进行“家庭式”管理,大肆购置礼品红包一一“拜年”,美之曰“报恩”、“疏通关节”、“打招呼”,有的送领导,也送亲戚朋友或干脆占为己有,充饱私囊,纯属变相贪腐。0 \4 H7 i$ ]2 Q" ~2 i, ^8 P
+ I+ T: t2 f, {, q! |# G
  英子:   7 Z7 v- H" d* W

  h$ H; K( w$ P) p6 o  过年给领导送礼已经成了职场上特别是仕途上的“潜gz”,也许很多人并不愿意加入这行列,但是我们都被“潜gz”了。有的人给领导送礼,就分配到干轻活的岗位,不送的人就干重活;有的人送礼了就提拔得快,不送礼就在一个岗位上干一辈子。想想别人送你不送不行吧,别人送多你送少也不行吧?虽然很多高官倒在了金钱铺设的坟墓里,但是趁春节等节假日借口敛财的后来者仍不在少数。政府相关部门应该对这些不正之风进行整治,刹一刹这些以拜年为借口的送礼之风,加强制度建设,不断创新体制机制,从根本上消除领导干部收送礼金的土壤和条件。$ a0 b6 Z4 t/ x1 l  {4 S6 Z, h7 I
7 t1 W# }6 v1 D& Q6 X! W
  小李钝刀:  
' {8 J5 r% J1 g& z% _, b( T! [5 h8 }! s
  岁末年初,正常的送礼无可厚非,但是必须是量体裁衣,量力而为。而且,古人看重的是“礼轻仁义重”,只要是诚心的只是贺一下年,送一下祝福,那是应该的。但如果是为了得到某种好处而带着一种非正常的心态去送礼,虽然在一定的时段有可能所欲得逞,送礼收礼双方那是心照不宣。但久而久之,正如吸大麻、抽大烟,便会拿小想大、收少想多,助长借送礼行贿之恶行,到头来终会掉进钱眼、陷入礼祸、欲罢不能的堕落境地。“不是不报,时辰未到”,拿人好处多了,总会心软手软,便也会开许多权钱交易的支票,并为了履行承诺而不惜铤而走险,沦为阶下囚,正是从一点一滴的占便宜开始的。
2 ]; `; J4 L) F+ p9 A
( a- Y; |' O  N/ |; S- `6 Q4 U  乐业:+ i; P9 z- r8 T% I$ H7 m
8 S/ w5 n8 X# T7 n$ m
  “礼尚往来”是中国的一个优良传统。春节期间给朋友、亲戚、同事或者是单位与单位之间送送礼,联络联络感情无可厚非,是一种正常现象。
& |5 G% x' y6 }. s
0 l  R5 F1 a0 \' [  蔼 蔼:  ) f& ]/ P" U4 G# z0 f4 d  D( c8 z

/ z* c, S; D! h/ Z4 ], w6 `. Z" O  这是一个fubai现象。对于正直的人们来说,这种现象是讨厌的,丑恶的,也是难于接受的。这种现象同时也是一种恶性循环。现在送礼的人有一天当了领导,或者是当了比现在大的领导,就会反过来又接受下属的礼。中国如果从上到下都是这样,不客气地说,离人民就会越来越远,离亡党亡国也就不远了!因此解决“送礼”方法很简单,就是下面不送礼,上面不收礼!一要依靠自觉,二要依靠党纪国法,只要认真对待,还是有希望的。
) P* ?* u2 s9 \8 W) T+ u; N3 G$ G" v$ w0 h) G! [" e
  小学:   ( ~  Z# @; @+ m# X% b7 Z: ^6 \
7 \* z, P' ^- K; @7 O6 K" ?0 K
  老公是个体户,逢年过节都得给一些相关部门送礼,从司机到主任到局长都得面面俱到,礼品有土特产有名烟名酒还外加个大红包,一年辛辛苦苦赚到的钱就这样往外送,老公却依然乐此不疲。用他的话说:现在的风气就是这样,你送他多少,以后生意场上他就照顾多少。所以笔者认为,给领导送礼是有失廉洁之风,但是这股风要止是止不住的。
1 ~4 z1 \- S& g* }5 h
4 h7 j* m4 ?) ?" E$ T! B  }" B  布谷鸟的天堂:# x) C- n0 o7 H8 D5 ?3 _  [

3 n0 t# r! s9 F8 a, k; K' h* ^  利用过年期间大包小包地往领导家送礼,其目的显而易见,为自己日后工作铺路。吃人家的嘴软,日后领导不得不为其网开一面。这种送礼之风不可取,致使领导小则变成行贿受贿,大则造成丢官罢职。新春佳节给领导拜年体现下级对上级的一种尊重,不必以贵重的礼品作为礼物,一句亲切的问候或一则温馨的短信足已。
' g6 Z8 B* v! v( k- {8 E7 a
/ a7 {) [  R3 P) `- j3 L' m  宣传部:
+ k9 g7 J1 {" O9 v. U
  i2 |/ e9 a* W3 l7 {' m  我认为岁末年初,下级部门给上级部门、实权部门送点礼,是很正常的事,就如平时给同学,朋友的父母拜年一样,这是一种相互尊重。因为工作中大家彼此是合作伙伴,过年了,问候一下,我觉得没有什么不好的,只要放平心态,心里就踏实。当然了,送礼的方式是多种多样的,可以是一个花篮、一个短信,一个电话,只要能表达心意就可以,绝不能借机搞权钱交易或其它fubai现象就OK。
! m, F( d# ~  S' P3 B" F6 _2 @1 q9 S; e( j# I( q8 e6 {2 F
  小学老师:
* L, Z5 E: |. O% a' j# ]/ W5 c
/ r) e: S1 f5 ~  v6 z- T' }, \  如今,“送礼”之风是越刮越猛,越演越烈,越来越走样了。仕途上,“礼”的轻重几乎成了升级台阶的高低,升级速度的快慢。于是给上级领导送礼者争相攀比,费尽心思,花样百出。怀有功利目的而送的礼,一旦达不到目的,自然会说三道四,心存怨气;如果礼是给其官道开通了绿灯,日后必抱以侥幸心态,工作不认真,精心专研“送礼经”。这样的送礼岂不成了阻碍社会前进的脚步,成了社会发展的绊脚石?. A- `. W$ s$ ?( S- f8 `$ G) {

1 L4 V( U2 }7 ~) e; [' t! h  梦 湖:
/ R, m: {3 N! }. K  q% B. D; _4 S- Q+ U
  如何刹住送礼之风,这是一个社会的大难题。试想,你不身居高位、不掌握实权,谁会给你送礼?像我等一介平民,无权无位,一年到头就没人送过礼。所以说,送礼人与收礼人之间其实都是存在一定的利益关系:或是需要在资金上给予倾斜的;或是在工作上给予方便的;或是需要给予提拔升迁的……等等,不足而论,你不上贡表示一点意思,那谁又无缘无故帮助你?俗话说:上梁不正下梁歪。只有从源头、制度上杜绝收礼之风,让送礼的人没地方可送,那是民之幸矣,国之幸矣。
标签:送礼如何
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

8粉丝

137帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )