第1期“老秘版聊”活动预告，主题：如何写好领导讲话稿

baoerzy521 发表于 2012-8-8 12:59
初入秘书岗位，原来学理工的。现在怎么入手。谢谢朱老师

$ j5 P0 k" `, o: u0 c细微见真情 平凡铸非凡

/ @  v) f9 Q! |# Z" [% K% E  A
——法院文秘十一年工作感言
8 }. K1 ?+ e. `, K

. f/ i9 S2 F6 b说起法院，大家会更多的想到惩恶扬善、捍卫正义的法官，他们坚守公平，用辨法析理的执着化解着社会的矛盾纠纷，他们孤独寂寞，用冷眼旁观的视角洞悉着社会变化人间百态。的确，这正是我们法院天平事业最伟大的业绩，是我们法院干警为之骄傲与自豪的光荣。我在法院工作，却不是一名法官，但我对天平事业有着同样的激情与执着。我不是一名法官，却时刻在为法官服务，我为自己的默默无闻同样感到由衷的骄傲与自豪。水滴石穿，集腋成裘，也许真情就蕴含在细微之处，非凡就铸就于平凡之中。我在法院已经从事了整整十一年的文秘工作，点点滴滴的工作情形历历在目，平平凡凡的经历让我的人生朴实而厚重。

“为什么我会选择法院文秘工作？”，这不止是我经常反思自己的问题，相信每一个人都曾这样问过自己。人生也许本身是就是多变的，一个偶然的奇想或者机会就已注定一个人全部生命的意义。就像空气中漂浮的一粒种子，或许就是一阵风的缘故让她在荒漠中生根发芽。其实，生命意义的本身并不在于你要做什么，而是你做过什么。种子扎根于荒漠，就应该向整个荒漠索取生长的养分。人生选择了文秘工作，就应该用生命去经营好这份事业。还记得自己当初刚刚来到法院被分配从事信息报送采编工作，学习法律专业毕业的我，一听到这份工作的内容就感觉到了茫然与困惑，要将法院的工作动态每日汇编信息对外报道，要将案件审理、会议情况、调查研究形成文字材料发送上报。面对这些不熟悉的新情况、新问题，我感受到了巨大的压力，如果不能完成工作任务怎么办？如果工作做的不好怎么办？顾虑让我变得优柔寡断、停滞不前。正在这时，是领导宽厚理解的谆谆教导、是办公室同仁们手把手的帮扶，让我感受到了无尽的动力、预知了美好的前景。我知道，要想出色完成写作任务，前提是深刻把握法院实践工作。对法院各个部门不了解，我就一个又一个部门走访交谈，对法院整体情况不熟悉，我就查阅学习法院近十年各类工作总结，对写作技巧与信息外宣不明白，我就拼命地练笔并联系各种外宣渠道。那段时间，时间是紧张的，工作是辛苦的，生命却是忙碌而充实的。功夫不负有心人，半年后我已能够熟练地完成信息报送采编工作。时至今日，我已连续8年在全市法院系统信息工作中荣获一等奖，往日的辛劳在心中都已化作了甜蜜的回忆。
# G1 f! n6 k( B7 Z% `0 J
  l0 Q" R4 V3 q3 L7 z+ d如果说书写材料让办公室文秘工作者感到人生的厚重与自豪，那么法院召开总结大会的时候也正是我们文秘工作者最为尴尬的时刻。民事审判庭的法官可以自豪的说一年中审理了几千起案件，为化解矛盾纠纷、维护社会和谐做出了巨大的力量。刑事审判庭的法官可以骄傲地说全年审结了几百件犯罪案件，惩处了几百名犯罪分子，为惩恶扬善、维护社会稳定贡献着无尽的才智。一笔笔清晰数字的背后是法官们日夜操劳、辨法析理的辛苦历程，但我们文秘人员此时只能说，我们按照法院和领导的要求与安排，自我标榜似的告诉大家我们出色地完成了全年各项工作任务。其实，文秘工作者的业绩是无法用数字与言语所表达的，端茶倒水、拖地擦子、收发文件、跑上跑下……，我们用这种无声的奉献、平凡的业绩时刻守候在法院天平事业的周围，护佑着审判执行工作做得更好、走的更远。
. p5 i  _4 G, D* F
我是办公室一名平凡的文秘工作者，但我甘于平凡，在数十年如一日的平凡中我书写了人生不平凡的业绩。我不是一名人人敬仰审理案件的法官，但我坚持做好工作中的每一件事情，在细微之中注入我对法院天平事业无怨无悔的真情。文秘工作看似简单，但每一句话语、每一份材料都凝聚着我们的细心与智慧。每天我们要认真的登记每一份收到和送出的文件，交由领导审阅并及时下发办理，最后督促统计相关部门完成任务并归档保存。对于机要文件的收发处理，有着更为严格的流程与要求，我们以保守秘密为第一任务，谨慎小心的处理好机密文件的每一个环节。面对一些蛮不讲理大吵大闹的当事人，我们用自己百分百的耐心与真诚向他们解释着法院的态度以及相关法律术语，有时我们会遭到当事人的指责与谩骂甚至推搡，但我们代表的是法院的形象，做好疏通说服工作是我们义不容辞的责任。作为法院领导的“身边人”，文秘工作者要将领导的安排与意图形成书面的文字与方案贯彻到每一个庭室、传达到每一位干警，保证上级的要求做到严格的执行。同时，面对审理执行案件中出现的问题，我们要认真的做好调研分析，及时的将相关情况上报领导。我们是上情下达、下情上报的“中转器”，协调连接好方方面面的工作，在无数的细微之处传播着我们爱岗敬业、任劳任怨的无悔追求。
. i9 D3 v6 X: |& \9 B, u
  b. E4 F& y+ q8 M0 s3 _4 m. w! k从稚嫩到成熟，从陌生到熟悉，十一年的风风雨雨让我的人生丰富而多彩，十一年的文秘工作让我更加深刻地理解了法院“为大局服务、为人民司法”的工作主题。没有山盟海誓的豪言壮语，没有歌功颂德的丰功伟绩，文秘工作者像无声春雨滋润着万物、象缕缕阳光温润着寒冬。凡大事必作于细，我们用自己的一言一行、一字一句践行者精于求精、臻于至善的铮铮誓言，这背后正是我们任劳任怨、无私奉献、为天平事业撒播美好青春的人间大爱，在平凡之中我们俨然已经铸就了自己的非凡人生。



新秘书如何下手可以看第二段
+ Q' i* ^% h  {- v4 k0 B$ Q

夜猫子 发表于 2012-8-8 13:29
代smile网友提问：
0 H1 E# b  P$ n
& z$ K, ^( c( ~* q4 \* Y总感觉自己写的东西理论性不强，逻辑思维不清楚，不像老秘们张嘴就是理论，这有办法提 ...

提几点不科学的看法，仅仅是点经验——-1理论靠学习，其实就是掌握一些有高度的词汇（情为民所系、利为民所谋、权为民所用、保障改善民生之类），可以积累的。2逻辑思维其实更与管理学有关，比如如何管理好10人的处室呢？你要结合管理学经验来弄逻辑：教育培训（廉政教育、作风教育、纪律教育··）+制度管理（长效的，有奖罚，不听就搞你）+目标管理（每人每月要完成···多少，或者达到什么标准）+考核管理（检查、扣钱、奖励）+激励管理（马斯洛需要层次理论）等，这样有逻辑不？所以逻辑与管理和经验关系密啊

其实写的东西就是理论拔高难，政治理论不强。你人性化管理，他就不完活。高要求，对文秘成长一定会有好处的。
5 ~) A% O9 E1 ^' o7 R5 _+ w

时间差不多了，感谢朱老师的精彩解答，感谢各位网友的热情参与，第一期版聊暂告一段落，期待着我们下周第2期聊。

; K( s1 J. Q( W7 [  q6 v' X先休息下，最佳参与奖稍后评出，大家也可推荐下，有参与的朋友都送200积分。

再次感谢大家。祝午安。

谢谢各位老师解答。还是要多学习啊，受教了

我怎么现在才看到这个现场直播的活动呀，悔呀，肠子都悔青了呢，555555555555.
老师都还在不在呀？还有没有第二届/次呀？我一定参加呀！。。

一个相互学习、交流的平台，希望能够成为写手的素材库，秘书的成长地。

我也想参加这样有意义的活动。

讨论热烈，现在才看到到这个帖子，可惜可惜！

老秘网是秘书找思路，学习技能和相互交流的好平台