浅谈如何做好办公室接待工作

要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作，

不能给客人留下良好的印象，除了这个地方的典型工作、城市建设和景点之外，接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪，在接待时要衣着整洁得体，言谈热情文雅，举止庄重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到朴实、真诚、热情，使客人有“宾至如归”的感觉。同时，

有怎么办，又要有何时办、何种条件办、谁来办、标准是什么、办成怎么样、办不成又怎么样等等。     3.抓好有关问题的落实。如果一份调研报告完成后即束之高阁，工作落不到实处，再好的调研报告，再好的工作思路和办法措施，也只能落实在纸上，根本达不到解决问题的目的。因此，凡是首长在调研时答应给单位办的事情，机关干部回到机关后应根据首长的指示及时通知、督促

双方领导的顺序、乘坐车时的礼节等。

客人留下良好的印象，除了这个地方的典型工作、城市建设和景点之外，接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪，在接待时要衣着整洁得体，言谈热情文雅，举止庄重大方，注意把握分寸，掌握

学习一下接待方面的知识

途介绍。对接待者来讲，来访的都是客人，要尽好地主之谊，尽量为客人提供方便。迎接时要根据客人人数安排好接待车辆，参加迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点，并提前到达与客人约定的地点。

、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要

（1）禁忌
会议和活动会务人员要特别注意尊重不同种族人员的餐饮习惯、风俗、习俗和忌好。
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（2）地方为主  `4 U' Q8 `( B( Z4 o9 N; m: {0 d
* r" J8 ^% U% @$ A/ n, v菜式的安排一定要以当地最具特色的菜式为主，尽量避免在当地吃外地菜。

（3）道数和份量，菜式的安排要注意菜肴的道数与份量要适中，菜肴的道数不宜过多。

沿途要主动向客人介绍景观或接待安排情况