秘书工作要妥善处理好八个关系

    1、大局和局部的关系。秘书工作的性质具有辅助性和服务性，这“两性”决定了秘书必须“一切服从”。但“一切服从”并不是指盲从和屈从，而是在坚持原则的前提下，自觉自愿、认真负责地服从于全局整体工作的大局。一切服从大局，一切服务于大局，是秘书的天职。当局部工作与大局发生冲突时，必须无条件的进行调整，使小局服从大局、局部服从整体，这样才能尽到秘书的职责。  
$ X4 e7 Z5 {6 [  r6 E6 H' {     2、服务与参谋的关系。当好领导参谋，为领导献计献策，是秘书的一项重要职责，必须高度重视，认真履行。在实际工作中，有的同志只注意日常事务服务，忽视发挥参谋作用，不敢或者不愿当参谋。事实上，服务和参谋是不能截然分开的，服务中包括了参谋作用，参谋本身也是服务。秘书在处理全局性的工作时，可给涉及到的给部门提出一些好的意见和建议。但无论是给领导还是给部门当参谋，都必须是着眼大局，出于公心，真正有利于工作，决不能当“瞎参谋”，出“烂点子”。
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     3、办文、办会、办事的关系。办文、办会要做到及时、准确。还要能够高质量、高效率地起草各类公文和领导交办的其他各种文稿。同时，也要防止变成只会办文，不会办会、办事的“书呆子”。因为，承办领导交办的办文以外的事项，组织安排有关会议、活动，做好接待应酬、对外联系等事务性工作，也是秘书工作的重要组成部分，同样来不得半点马虎。所以，要能办文、办会、办事，努力做到忙而不乱，急而不慌，杂而不散，轻重有别、急缓有序、应对自如。

; L- z; D: v5 H6 ~% N) @     4、数量和质量的关系。秘书的日常工作，主要表现在办文、办会、办事上，既有数量的要求，更有质量标准。不能简单地以发了多少文、开了多少会、办了多少事来衡量工作的好坏，更主要的是要看文件、会议、办事的质量和效率如何。强调质量和效率第一，一是要求必须严格遵守工作规范和工作程序。二是要求必须牢固树立高效率、快节奏的意识，增强时效观念，急事急办，不能拖拖拉拉。

) H( W0 i) d( V! N- V6 M: G) c     5、为领导服务和为部门服务的关系。秘书既要为领导服务，又要为各部门服务。事实上，领导和各部门的工作目标是一致的，为领导服务，也就是为各部门服务；为各部门服务，也同样是为领导服务。只强调为领导服务，而把为部门服务视为额外负担的思想和行为必须坚持摒弃。那种把为领导服务等同于为领导谋私利和吹喇叭，抬轿子，给领导帮倒忙的作风，更是必须加以警惕和防止。所以，应该端正服务意识，统筹兼顾。

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谢谢楼主 共同分享 学习了 我需要做什么才能看到全文
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新手报到 向前辈学习 向前辈致敬 谢谢了

hao hao hao hao hao  good good

秘书工作很幸苦~需要高人指点~做好了，对得住这个辛苦！！

我要好好学习，天天向上！

谢谢分享谢谢分享谢谢分享谢谢分享

每看一篇，都是精品，工匠精神。

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秘书既要为领导服务，又要为各部门服务。事实上，领导和各部门的工作目标是一致的，为领导服务，也就是为各部门服务；为各部门服务，也同样是为领导服务。只强调为领导服务，而把为部门服务视为额外负担的思想和行为必须坚持摒弃。那种把为领导服务等同于为领导谋私利和吹喇叭，抬轿子，给领导帮倒忙的作风，更是必须加以警惕和防止。所以，应该端正服务意识，统筹兼顾。6 a8 f  J* ^/ C9 q( H