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有的时候,即使你能力再强,而不善于在领导面前表现自己,那你始终只能作个默默无闻的人。
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那么如何善于表现自己呢?要把握好以下几点技巧:: M! w0 D$ c1 ~; s! E. L
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(1)在领导面前要勤快,办事干净利落。
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/ ^ s# }! {1 R f8 C! k) j事无大小,都争着干,抢着做,领导心目中就会对你有好的评价。
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(2)善于察言观色,领会领导的意图和潜台词。) I1 ]# r9 Z9 W. m' X9 F$ `. G( Q
8 o. ?4 e3 n0 a- u领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考,才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。# _! W) V; S$ Q% F" p: e8 c& |# h5 T
3 G I, b7 f, M1 |, H5 @(3)在公共场合表现自己的水平和能力让大家心服口服。# f+ s( c: y$ C
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“不怕不识货,就怕货比货。”,是骡子是马拉出来遛遛就清楚了。领导平时赏识某个下属,但又怕众人不服气,只有把别人“比”下去,让人心服口服,领导才会感到塌实。( a# L; c. {3 U4 B3 J9 U) m5 U( T! p j
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(4)能谋大事,在小事上表现自己的确能获得领导的好评,但未必能受到领导的重用。
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(5)表现自己的优点要注意方式,不要刺激领导,庶给领导一种满足感。读懂领导、准确
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特别是一些高文凭,能力强的人,表现自己的优点时不要与领导形成对比。如果刺激了领导,你的优点也会变成缺点,并不能引起领导的兴趣。
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