关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。8 E- A7 U# L! x. O9 d! g6 G1 x
1、主动为领导排忧解难。
: y6 E3 Z% Z( g; W8 K& s 2、变要我干为我要干。8 P, f5 k0 e" F
3、领导永远是对的。
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$ a% \4 Q7 n; c D. h 关键二:执行( M+ T$ h6 ~; I2 C$ g* v
, G1 B& R, K2 |1 A: F 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
* G2 {7 J; N: e 1、立场坚定,不折不扣。
! v7 q! D% h- X 2、身先士卒,善于表率。1 [6 a% O& }: e
3、善始善终,执行到底。
! o0 {$ k: a3 k0 |( {$ e1 S, l 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。1 D' R- t. [; Y/ o" c) j
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关键三:细节
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