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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。8 y. E6 d: v& b- h9 S& ~

3 u. w) q+ n2 J" v) O  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。$ ?9 d; u2 z2 ]0 [, j

( ~4 K5 [! ]3 Z5 X9 w6 b  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。
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! I' K% p9 M) N) q6 k( B0 Z8 x  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
2 L& W# p# P. U/ \" Y. A! V
9 i$ H7 k* V5 `6 d; d" e, _4 ]. E  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 , r: f' c1 |7 r! G$ T. h0 q, p" {

% U4 a! r: ?7 v4 O8 |  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
0 F& a' M$ L. N# G3 ~/ Q- c" _3 {
  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。
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8 n0 i4 J; f; ]6 H6 z8 p  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。
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  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。
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  5、求大同存小异。
# U; @' q3 C0 O9 s* F$ w) R
# }/ |$ W; F2 w  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
1 K! o4 R0 x" u
 
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