有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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( k- m; ~$ ^. |5 h2 n: F    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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+ e! R% I, h: Z, \    什么是人脉：

/ K+ T$ @3 ?" X7 H1 U   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
% K- x/ M$ s2 S  {6 [   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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4 |" E6 o: ^# F7 _$ o; o" M. w   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

1 {- F, g4 A  _# I     什么是关系？

5 t6 ], z; M. b. z7 c5 `1]   有事才找的是利用关系；
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3 b4 f7 A9 ~) C8 I2、吃饭才想起的是酒肉关系；

9 `7 G# |" v& ]1 \8 r. z3、困难时记起的是患难关系；
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7 [: q1 z1 ]! M* c4、下台就断的是工作关系；
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( K" r. w# Y  d( A4 h; D5、死了也断不了的是亲戚关系；
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; q$ z* z4 H% r% G( k. ]6、费力不讨好的是父子关系；

+ D6 d% N( \. M9 I7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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% N) y6 R/ @" T: D% u) P# M8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
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) Y) S  F, v$ d; _8 I2 k1 u3 ]10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
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5 A& i& d) q  k1 H容人、容事、容人；
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: {2 @4 Q& ~' s2 l守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；

, ~6 Y2 R: K3 o& D% j+ u不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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6 u/ Y& n7 D. j* i) ^: t对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

) N8 b) x. R* A  t7 Y% t防止权力的私有化、商品化、庸俗化。