一位秘书的自我提高计划

    自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了，怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方，我不想妄自菲薄，就全盘否定自己，但是干到现在需要再上一个台阶的时候，需要好好再提高自己的各方面能力。

一、目前的问题：
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一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误，导致给领导留下很不好的印象，也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个，新领导比较严谨，所以必须要注意。
# Y2 N; s4 y; B. ]+ r! D& P( V二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题，特别是新现象，新矛盾，不能提早思考，导致犯很多错误。
三是懂得多，都不精。能干很多活，但是都不够专业，精准。
四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上，一般性的写作能力也能够应付，但是在机关里，在行政岗位，在秘书的位岗位上，一副好“笔杆子”是必备的能力，所以一定要提升自己的写作能力。
$ `& h2 a% C6 r5 X0 b) R, w五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变，人事在变，权利流向在变，要坚持正确的立场，也要学会不得罪人方法，以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。
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二、解决方案：

一是一步到位，反复检查，至少三遍。能力不行那没法子说，态度要端正，反复检查那是一定能够做到的。
二是多思考多悟。对于全局，对于处室，对于个人；对于现在，对于未来；对于正面，对于反面等等，一定要多想想来龙去脉，多问问为什么。
三是干好主要工作，做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作，按照专家的要求。
四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。
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三、具体计划
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一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书，后两个礼拜读重要范文，并背诵经典范文，既包括中央国务院的，省委省政府的，也包括单位的。
二是11月份上半月搞懂工资有关政策，下半月搞懂人事有关政策，整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策，并整理完人事档案。
) i/ E, l* X6 S, K  p  s: n6 F三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章，找差距，练本领。
    总之，积极上进，以不断提高自己的各方面能力，树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。
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