扎实推进人力资源社会保障体系改革. q! y$ C. t# X+ ?& x; E( B
一、 探索推进养老保险“一体化” w0 ]2 p' h. f6 Z* |, A
二、 探索推进医疗保险“同城化”- ?0 @' I; N' _# B+ S2 ]' n
三、 探索推进技能培训“订单化”/ p: o P, B h6 P
四、 探索推进劳动关系“规范化”* @/ t! y' g; F4 A4 K' X) h1 n" p
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着力构建落实党风廉政建设“两个责任”的常态化机制
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' k4 n8 B4 C7 [) p9 ^一是实现责任具体化。三项主要任务和五项经常性工作
{2 d6 X! z1 ?$ h: k9 \& d+ u二是实现履责主业化。主业是防止职责部门履职缺位和事后纪错追责。对纪委、监察厅牵头参与的议事协调机构进行清理。3 ]/ t6 F3 T- N: |8 L) n1 y
三是实现考评常态化。每年一次回头看,结果运用,作为干部考核和绩效考评的重要依据. Y; v3 g% \! f3 U" z2 I% }2 X
四是实现问责可量化。履行对主体责任不力的4类12类情形、纪律履行监督责任不力的3类11种情形1 `' ~7 w: s6 ^, C0 |3 x
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改革出活力 创新在路上
+ v; Z! k! @6 F7 `5 o一、 行政体制在改革创新中增强活力0 N2 x6 a$ h" M1 ~- ?
二、 营商环境在改革创新中不断优化。( p& c, Z V, n2 h' y
三、 通关模式在改革创新中提升效率。
0 c0 n. d F( v( F四、 融资渠道在改革创新中拓展延伸。
8 @! H, G+ W1 P# z, k五、 两岸合作在改革创新中日益紧密。4 b6 L. J5 S4 W; y6 \9 C1 o1 H
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扩大增量、做大总量、提高质量
% D& I. ]4 _% v7 r6 Q- R/ z2 ~1 ~* q一是滚动开发项目。
! g- n9 n4 Q3 v二是强势招引项目。
# M5 _: c* k( K" c( h- S& J三是落实推进项目。! V( n4 I/ S' j' m+ n% ~
/ Y- e- Z" @& W8 }! r6 W- w十大营销唱响清新福建品牌
& d) l' l) T h: E! @0 K一、 清新福建形象片首次在见央视新闻联播前黄金时段全年投放。
* ]% a# i/ I j* E; ]0 P" j% s二、 在全国首创发布旅游清新指数
& v1 \$ M+ s+ y* x5 @" S6 f三、 首次成功承办中美小洲旅游局长对话会议。4 N/ N* g. k/ B7 m; u
四、 创新“清新福建高铁旅游八省推广季”营销模式。$ r' ]: L4 Y6 i- n8 T
五、 首次出台“清新福建”省级旅游品牌宣传专项奖励政策。
% a. ^4 B0 ^3 z六、 搭建“清新福建四季行”全省性营销平台。
: |% C% c( `# d5 a4 p' ~七、 “清新福建“营销首次走进“海丝”沿线国家。5 W; v' z ^4 C4 W
八、 首次启动“清新福建”海外旅游营销综合性项目。: m2 f& p+ W- k; ~+ z3 D$ D
九、 “清新福建”旅游节庆活动形成热潮。
# X' g! g! z0 n5 m# e# V# E8 e十、 “清新福建”多元化宣传体系初步建立。3 V2 |0 Z5 N' ~1 ~: l
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