我写得最多的是检查、评比等通报，对照老师讲的，我写通报时大多是这样的结构：6 |4 j* m$ V0 T% @4 {
) Q* ]' f. P4 h6 \3 I8 J! y9 ^首先，写意义，一般是为推进XX工作，或为达XX目的，根据上级要求，组织本次检查评比，参加检查的人员有哪些，检查的标准是什么，什么时间检查等。 |$ ~" v8 N q
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然后，就写检查的情况。基本分两块写，有哪些地方做得好，有些地方做得差，基本上所有被检查的都要提到，不是好就是差。2 u4 q) `# J7 N0 K
! V+ k! n! i3 ]* [0 r2 V2 O再然后，专门另外写一段，对做得好的提出通报表扬，做得差提出通报批评，少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施，有的话一并写上去。. u5 a/ I H" F+ F* I6 ~- W" d7 N1 _
( d* x& P# J+ S& \8 z0 p最后，就是提要求，一般都是检查会后碰头开会，领导在会上提出的要求。
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^( V, j, \, z( d+ U% }/ n老套路了，总觉得没有创新，看了潜龙老师的文论，确实觉得既全面又有新意，我想对我以后写其他通报会有很大帮助，谢谢。 M/ A' m# H2 o6 r% | @, n
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