文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M



经验交流材料：

: U3 ?  E1 A$ s) Y! g, s
( ?2 q6 b& z9 Z6 q, Y2 c7 o
  {. ?- M& C; ~6 A$ r3 c加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

' o' \! A* v/ V2 @* m
' _1 U* c% F! m6 s  G- O" Q4 U第一稿：
( B# d! w; I9 G$ _一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
/ T0 J& L, K4 \( ]( A. ]$ L
0 B; M" Z6 X6 v( }三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。


第二稿：
) O" I6 {3 u9 L9 S, b: u9 t
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
: ~% m6 J% v9 E) h/ _; e/ B% V) U
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。

2、创新项目文化建设机制，固化于制。

/ K  z" ]- G8 C5 @+ @* B3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
& b2 C) U6 {8 Q$ s+ l1 J2 J! H8 Z4 q
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。

1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
& }( s; j5 ?& J6 s3 F/ e7 h- s, p
) a, x- r6 X$ n- Q* R5 W+ ^7 F8 Y, q2、以事业成就人，激发职工创造力。

3、以典型带动人，提升团队执行力。

. X: X  j3 i' N0 U* F5 J4 J8 N. c三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
/ }0 ]  T- j& q6 Z  E' Z% u6 o
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。

2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。

3 S# a* o' C: J4 l. T8 p6 `9 p3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。


4 Q3 X4 Q' A# G5 \1 Z: i+ z第三稿：
& ^! Z7 O* s" M( b/ A. F) F
- k: L8 o! R; m6 x, a* @一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
' z, G3 o+ D7 T; y, Q  _
/ |! ~# q6 C7 O- V1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
1 U7 u) K5 [, y' p2 V/ y
- A2 F" s& W! G$ |( l  Z1 ^0 [2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
7 d6 c' ^( a4 M- H+ Q8 D$ O
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。
  g9 E) y  F  O9 e
. G" P9 ?; t% T1 D+ l) u1、健全制度，增强控制力。

4 o1 ^5 c( L. ?) j) B; U4 [2、规范行为，强化执行力。
  N  ~3 V- H9 V& h( p
5 q9 {8 b9 z  s7 F+ x% L7 k3、融入管理，增强核心竞争力。

5 A  d/ m: Q0 N0 o: C三、建设和谐文化，展示管理品质。
2 s+ b, W7 _8 T- p6 G
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。

& V) ?. b( h7 w2 _. z' N' h2、推行“五同”管理，