" L# s! q' v7 x0 J! |& R; v
第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。' [9 M. _" N* o! ~; t; G8 e' {# a; D* r
) Q G' L4 }# ?$ J一、建设精神文化，打牢管理基础。( M" D* n' Z- r H. ]" [
+ X; B% X* u2 g6 e7 S, o5 q1、用企业精神凝聚员工。
& u4 I* a# L* B. x2 L) k; Z0 G- W* I+ L/ @4 _) h# b$ a2 p. Q
2、用价值理念塑造员工。
- J( e% Q# J, Z0 n, Q. c3 W G! g4 q% q
3、用先进典型激励员工。 U1 r+ W. |1 H4 W/ A
. P& ^6 q/ |" q: \+ j二、建设行为文化，提升管理效益。' a( Q2 c. Y% u6 M% x
u7 y: k& C7 O# V( f8 e$ e8 D6 D1、健全制度，增强控制力。
6 M, U9 a7 u: x; H1 K* \; L4 E8 e$ x6 Z5 M- N
2、规范行为，强化执行力。0 W% \% ^" {( v7 h9 b P6 X+ M; |1 S
, D2 W/ B/ t5 b' y: }
3、融入管理，增强核心竞争力。
( `5 q9 |) z& T* p" K- m& t) T4 G w
三、建设和谐文化，展示管理品质。
* I4 I. z) ]0 t. M6 n9 r8 x/ ?) `3 t6 E7 u$ m) l R7 f
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。" y- A4 P" A; B; t7 W, Q
' N J+ N% K4 ~/ }2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。, b. w8 _) Y! P3 d
8 A9 v: k& @; ?1 B, P9 x! n3、履行社会责任，实现企业 |
显身卡
300x180 AD
