文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

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写的不错，大大大地学习了

力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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经验交流材料：

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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。


4 H) u8 ~/ ?: ]0 G6 t1 j8 x, K第一稿：

一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
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三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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# d0 f" k& a; W5 q$ f6 M! m第二稿：
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一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。

: X+ `5 w8 h0 p; ~7 S5 Q* s1、构筑企业核心价值体系，内化于心。

6 w2 H, D! B& ~2、创新项目文化建设机制，固化于制。

3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
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二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。

3 Y' m4 _6 q5 F( p5 i( s1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
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2、以事业成就人，激发职工创造力。

3、以典型带动人，提升团队执行力。

6 D( R% b; a: M$ `/ C4 G三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。

# h$ m# }- P( G- k' g  n( Q1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
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2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
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3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。


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6 l, O* F3 G  o3 T( y第三稿：
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一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。

& A" s+ c) _4 }6 O. ?4 o! P; B1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。

$ x$ S6 ~) ~# W1 Z5 z# r! k0 H2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
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二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。

7 ?( a3 W% v+ q4 C- U6 |  j% E/ V/ g1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
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6 W( `  N  u7 _) z2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
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3、以典型带动人，用文化力提升生产力。

三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
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1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
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2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。

3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。


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3 c- E2 U  J+ d& S. [: D第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。

一、建设精神文化，打牢管理基础。
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4 |0 ?) d1 Q7 Y9 W( c1、用企业精神凝聚员工。

2、用价值理念塑造员工。

" X; K7 K  b. H* [6 g* c! e3、用先进典型激励员工。
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1 |0 [2 R5 K$ Y7 h, I二、建设行为文化，提升管理效益。
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1 u+ f  N, L7 l6 n  T$ w& ?+ O1、健全制度，增强控制力。

" Q4 Z. \3 o0 I! B: D% y2、规范行为，强化执行力。
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3、融入管理，增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化，展示管理品质。

1 Q3 ?3 `0 A# B0 d1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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; s" f4 z% E- P' u. z7 ]. L3 w2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

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第五稿：


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写得太好了，学习了。

和我们企业相关性很大。

学习了！！！学习了！！！学习了！！！学习了！！！学习了！！！学习了！！！

很好。层层深入。我是新手，我发现总是看不全文章。

      阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）