|
书山有路勤为径，勤能补拙。一个勤字解决一切问题。分享一个关于秘书的小笑话
老刘轻手轻脚走进镇里新领导的办公室，满脸微笑着，站在领导面前。 * h: g; W- F+ |) H; B# M6 M
7 e- Q1 X) E' G9 F0 V
领导示意他坐，他笑着说，我就站着。
# i( Q+ t! ?* J5 J
8 M! f- `/ o! t, L4 k; @4 ?; {新领导说，我刚来，请你写第一个材料，我看了有很多问题，我才修改了，你看看。 $ h7 h3 B/ Z3 _0 Z8 y: f8 r
* N' y* [ L; v. P0 y# h* n
老刘点点头，连声说好。 + b/ m! m" f1 N
- g& R3 f4 u: e/ _新领导说，这个材料很重要，你修改好了，再拿来给我审。
8 Y1 v6 c6 w% S/ m/ H; ]
& @$ a$ e3 G" q* |9 l老刘又点头，退着出了领导的门。
0 U2 G( b/ [# o, {# q1 ^( f5 f% o: v7 S* N& |
老刘回到自己的办公室，看着领导修改了的地方，会心地笑了。
* F2 u4 ]; U: L3 G+ H" ?! e
8 y% K3 T, A6 ~6 ` [当初，老刘从基层抽借上来，在办公室为领导写材料，已经是第三个年头了。记得第一次给领导写材料的时候，他格外认真，连标点符号也再三掂量，生怕出错。可是，他把写好的材料交给领导时，领导看了一篇，没有在上面修改一个字，只是对他说了一句，你重新写一个吧，这个不行！ 2 s+ x# g5 S# t$ l8 Z# r
' U- v! c; |4 X, y
老刘当时心里琢磨，我已经尽心尽力了，怎么没有写好呢？难道是领导的水平高了，我的能力不够，或者不般配？他把那个材料送给办公室的同事看，同事看了，说材料很好啊，层次分明，观点鲜明。不过同事提醒他，你还是把材料留点缺点吧，不然领导怎么好从中找出问题哩。 / o' a$ V0 t- Q2 b* f* s7 e
* \ F( v6 N# j5 \) g2 u老刘一想，有道理，马上又把材料进行调整，里面故意还错了几个字。当他再送给领导的时候，领导又仔细看了一遍，在上面划了一些，做了一些修改。但这次领导的脸上有了笑容，对他说，你照我修改的搞好。
- K, u- _6 }! `8 l. v$ K: `1 a/ ~7 n; Q
此后，老刘为领导写的材料，第一次送给领导看后，都被领导大刀阔斧修改得体无完肤。领导有时对他说，文章的技巧就是修改的技巧，老刘点头称是。不到一年时间，领导就把老刘留下了，解决了正式编制，后来还提拔当上了办公室副主任。 7 {9 Q4 X9 p; R# V1 S4 B
" H1 ^- F+ V& f6 {; t- A$ A9 {
这次单位换了新领导，新领导的第一个材料交给他后，他吸取了过去的经验教训，还是在材料里面留下很多问题，让领导去挑毛病，结果领导当真就挑出来了。
$ ^! Q" q' ~' Z9 Z& k% D/ C
3 Z, Y5 l2 \: p3 y- b6 d老刘把新领导返回的材料进行修改后，再送过去，新领导没有说什么。 . J& q; d0 \% J# k! _
2 P: u6 f1 [ X+ ^. D, P+ l
又一次，新领导说要到上面汇报工作，交待老刘再为他准备一个汇报材料，同时叮嘱他，要他仔细一点。
1 d/ D4 T) `% I3 m! p, L, K3 p3 y6 x: S; b5 Q/ L( b
老刘一听表态，一定认真去写。
! e1 I( f$ [. q# e/ t+ {5 K- B# R+ g" p4 P( T. A
老刘在一定的时间内，就把一个近万字的汇报材料写好了，交给了新领导。
& R0 A/ [3 | \
7 b" a7 r2 Q0 o. |. p& r9 [到了第二天，新领导又派人把老刘叫到办公室里，他见新领导的脸色有些不高兴。果然，新领导对他说，老刘同志，真是没想到，听说你在办公室是笔杆子，怎么这个材料写得和上次的一样，不仅错字多，而且报告冗长，我改不下去，你拿回去重新写吧！ : Y7 {$ X0 M, u! s
/ z( ]3 h# t$ l, ~
老刘回到办公室，见新领导一个字也没有修改，他一下子没有方向了，不知道如何下笔。他多年来故意把字写错，还有把内容颠三倒四，已养成习惯了。 * {: C' u4 u0 {3 b$ y1 {
) Q8 o2 y8 q, y! C | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
