在全省信息工作交流会上的发言材料

围绕中心  强化服务

努力推动信息工作上台阶

 

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今年以来，在省委办公厅和市委办公室的精心指导以及兄弟县市区的帮助支持下，我们围绕党委中心工作，强化服务大局，不断提升信息服务效能和水平，努力推动信息工作上台阶，较好地发挥了参谋助手作用。截至目前，共向省市报送信息850余篇，被省市党委信息平台采用140余篇。

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一、拓宽信息网络，在信息渠道上抓提升

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我们坚持整合资源，积极拓宽信息网络，着力打好信息工作基础。一是加强横向衔接。充分发挥党委办公室牵头抓总的作用，加强与人大、政府、政协、纪委等几大班子办公室的联系对接，建立信息资源共享交流机制，互动交流信息工作情况，多角度掌握全区重点工作推进情况，丰富信息内容，提高信息质量。二是加强纵向延伸。针对基层信息工作人员变动频繁的实际，建立完善全区党委信息工作网络，明确各部门单位必须有一名分管领导主抓党委信息工作，确定1—2名具体信息工作人员，打造起了以信息调研室为龙头，纵向到各街道（开发区、管理区）和区直部门的信息员队伍。今年专门制成了党委系统信息工作人员联系卡，进一步加强信息网络上下联结、左右互动，较好地保证了全区各方面工作情况及时、全面地收集上来。三是加强自身能力。“打铁还需自身硬”。把加强学习作为提高科室人员工作能力的必要手段，每月2次集体学习上级重要文件、重要会议和重要活动精神，分析研究阶段信息工作重点，集思广益，拓展信息思维和信息触角。同时，通过以会代训、以干代训的形式，加强对基层信息工作的服务指导。今年利用全区党委办公室系统政务服务工作培训会，对全区基层信息员进行了专题系统培训，并先后抽调3名街道、部门信息人员到信息调研室进行了以干带训。

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二、突出工作重点，在信息服务上抓提升

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发挥区委办公室作为全区党委信息主渠道的作用，突出四个方面的工作重点，着力提升信息服务水平。一是在服务上级上抓质量。围绕中央和省市委的重大决策部署，突出节能环保、现代物流、城市开发、依法征迁等重点工作，及时提报反映潍城特色的新思路、新做法和新成效，为上级掌握潍城情况提供第一手资料。特别是抓住跟区委领导调研、参加区级会议等时机，挖掘提报了一批高价值的信息。如我们通过参加调研挖掘提报的潍城区“1+1”模式破解企业融资瓶颈、立体泊车进社区等信息，获市采用。其中，市委杜书记对我老秘网区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了工作信心。二是在服务区委上抓时效。按照党委信息工作“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的目标要求，围绕区委领导关注的重点项目建设、产业发展、市区提升等重点工作，组织人员搞调研、摸实情，整理形成信息材料呈报区委领导参阅，为领导决策提供信息服务保障。今年以来，先后呈报工作信息50余期、参阅信息8期。三是在服务基层上抓亮点。结合区委、区政府阶段性工作重点，加大《潍城信息》编发密度和深度，对基层单位的工作经验、工作动态等情况，由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，对50多个区直部门和9个街道（开发区、管理区）的亮点工作信息进行了刊发。四是在服务群众上抓热点。针对当前中央和省市加大问题性信息报送的要求，主动变换工作方向，积极收集上报社会普遍关注的热点难点、舆论动态、社情民意信息，并有针对性地会同区发改、经信、人社等部门开展专题调研，争取将基层实际情况反映上去。今年以来，已有《基层反映乡镇卫生院发展面临三方面突出问题》等多篇问题类信息被省市采用。

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围绕“五个重点”抓落实  构建大信息工作格局 ( b5 l7 c2 ~8 w2 U8 ~: K$ Z: h     为政之要，重在落实。今年5月8日，习近平总书记到中办调研视察时指出“文稿、信息、督查，是办公厅的三大核心业务，三者被喻为办公厅工作的‘一把利剑、两个拳头’，关系到中央科学决策和路线方针政策的贯彻落实”。省委李鸿忠书记要求，全省党办系统要抓紧建立“三个适应”的工作系统，对大信息运行机制及现代信息化条件下的高效快捷工作系统提出了明确要求。市委书记陶宏在全市党办主任会议上要求，要履行好信息服务职能，强化“信息总汇”地位，发挥党委信息主渠道作用，构建大信息格局，做到信息有效。各级领导都对信息工作提出了新标准、新要求，是做好信息工作的根本遵循。作为信息中心工作人员，必须深刻领会、快捷反映，围绕平台载体、信息总汇、统筹协调、建章立制、分析研判“五个重点”狠抓落实，加快构建大信息工作格局。     一、狠抓载体建设，搭建大信息工作平台     1.扩大采集平台。狠抓信息网络布点，在各县市区信息中心采集渠道的基础上，要求市直“三区”和市直所有一级单位和重点二级单位明确1名分管领导和专职信息工作人员，把中省垂直管理、派驻机构和省属院校、市属重点企业、新型经济组织、新闻媒体等全部纳入党委信息网络，将信息网络延伸至乡镇街道，每个县市区增设5个乡镇信息直报点，形成了“纵向到边、横向到底”的立体信息网络大平台。 2.创新沟通平台。扩大“XX信息联络QQ群”范围,要求所有采集平台信息工作人员全部加入QQ群，共享每期《XX工作简报》、《参阅件》、《信息快报》、《新闻摘报》《视点专报》等刊物电子版，以扩大信息中心影响力和办公室内刊影响力。根据中央、省市委工作的部署要求和阶段性工作重点，每月下发《信息采编重点》和最新工作动态，围绕《XX工作简报》拟策划专题进行充分沟通讨论，使各级各部门信息工作努力有方向、报送有重点、改进有举措。    3.搭建内网平台。抢抓党政内网建设机遇，学习借鉴省委办公厅内网经验，开通各县市区子网站，丰富网站版块，增设县市区和部门工作动态，形成全市统一的内网平台，加强内网维护管理，力争将XX党政内网建设成为XX内网的门户网站。     二、狠抓信息总汇，树立大信息工作权威 1.主动作为立威。立足本职岗位主动作为，不断强化服务意识、拓宽服务范围、充实信息内容、提高信息实效，通过优良业绩逐步树立大信息工作权威。今年以来，上报信息居全省第3位，中办采用质量系数居全省中办直报点第2位，草拟的《关于加强信息工作审发的初步设想》得到XX秘书长和XX书记高度认可，陶书记批示：“信息中心工作有创新、有提升，向信息中心同志表示感谢和敬意，经费要有保障”。     2.奖惩考核生威。一是强化考核。将信息工作纳入全市责任目标考核范围，制定完善了考核办法，同时，要求各县市区和市直部门将信息报送工作纳入本地、本单位责任目标考核范围，形成了信息工作立体责任目标考核体系。二是强化奖惩。年底，评选20名信息先进工作者和10个信息先进工作单位，对获奖单位和个人颁发荣誉证书和奖金，通过奖励激发动力。对重要紧急信息瞒报、迟报、漏报、错报的，通报批评；造成不良后果的，约谈问责；造成重大负面影响的，在评先奖励中一票否决。三是强化服务。将《新闻摘报》、《信息快报》、《视点专报》、《XX工作简报》、《参阅件》等信息短信和内刊发送范围扩大至市“四大家”领导、县市区党政主职、市直“三区”党政主职、全市116家一级单位主要负责人，并通过内网报送至省委办公厅信息综合室，实现服务上级、本级和下级全覆盖，进一步扩大影响力。 3.指导推动增威。《XX工作简报》作为市委、市政府唯一简报，不仅要发挥总结经验、推广典型的作用，更应该发挥指导推动市委、市政府中心工作的作用。为突出刊物的指导性，围绕省委工作中心、省委信息综合室策划的专题、市委全局性会议要求、市委常规工作重点、改革领导小组的工作重点、月底常委会的工作重点等六个方面超前进行专题策划，策划的《大战四季度 力夺满堂红》专题得到各地各部门积极响应，通过比学赶超营造了大干四季度的浓厚氛围，从面上引导推动各地各部门大战四季度工作，使专题策划内容成为各地各单位谋划工作的风向标和指示牌。     三、狠抓统筹协调，形成大信息工作合力 1.系统联动报常规信息。坚持开门办信息，倡导全员办信息制度，将信息网络延伸至各地各部门，调动各地各部门工作积极性。加强与人大、政府、政协特别是政府信息工作部门的联系协作，建立在党委主导下的信息工作联动机制，确保信息互通、共享。 2.快速联动报应急信息。对重要紧急信息，严格落实“1+3+X”的工作机制。“1”为市委信息中心，负责信息的收集、综合和报送工作；“3”分别为政府应急办、维稳办、安委会办公室，负责信息的核查、研判工作；“X”为事件涉及到的地方和部门，负责信息的报送工作。要求各地、各部门单位必须第一时间向市委信息中心报送，不得绕过市委信息中心向上级主管机关报送。 本帖隐藏的内容  3.内部联动报特色亮点信息。加强与市委总值班室、市委督查室、文书科、常委办等科室沟通协调，及时掌握省、市工作重点、重要会议、重要文件、重大活动情况，提前策划相关专题。同时，对市委、市政府贯彻落实情况、典型工作经验、特色亮点工作由市委政研室汇总提炼后由市委信息中心、市委总值班室、市委督查室联合上报。     四、狠抓建章立制，完善大信息工作机制 1.健全培训机制。每年到县（市、区）组织开展信息培训活动，部分地方的培训甚至覆盖到乡镇所有信息员。对市直部门的信息员，采取分战线的方式进行轮训，对一些重点部门的信息员实行上门培训，解决信息员“报什么、怎么报、如何报出效果”的问题。     2.完善通报机制。对各县市区、市直“三区”、市直部门及办公室内部科室信息上报及采用情况实行一月一通报，一月一排名，确保信息通报机制实现常态化、制度化。每季度组织一次信息座谈会，总结信息工作经验，研讨信息工作方法。 3.强化约谈机制。对每月未报送信息和排名靠后的单位，对其单位办公室主任或分管负责人进行约谈，要求书面说明原因并限期整改，不断树立信息权威，促进各部门信息的报送工作。 4.完善信息调研制度。围绕省、市委中心工作和社会关注的热点难点问题，从各地各部门报送信息中发现工作亮点和特色信息，制定调研课题，采取与科室、部门联合调研等形式，开展信息专题调研，形成一批调研成果，如所撰写的《关于XX城区道路交通拥堵的调查与研究》获得市委办调研课题评比第一名，获得XX书记、XX市长、XX市长批示表扬，并印发《参阅件》供四大家领导、县市区党政主职、市直“三区”和市直一级单位主要负责人参阅。     5.完善考核机制。职能调整后，通过商密网和内网，对市直部门、七个县市区和市直“三区”下发了《关于加强<参阅件>和<XX工作简报>刊用情况考核的通知》，及时将两个刊物刊用情况纳入各地各部门信息工作考核范围，加大刊用考核力度，每刊用一篇奖励10分，极大的调动了各地各部门报送材料的积极性，现有可刊发选题材料20余篇，有效的解决了材料来源不足的问题。     五、狠抓分析研判，提升大信息工作水平     1.强化主导性。发挥党委信息主渠道作用，强化“信息总汇”地位。要求政府各部门在向政府报情况时，必须同步向市委报送信息，形成有效的沟通协调机制，确保党委与各部门上报信息口径一致，做到快速、准确、一致。在“7.9”事件、XX生物工程学校学生杀人事件等紧急情况报送中，发挥了市委信息主渠道作用，有效的控制了事件影响。     2.突出时效性。围绕落实中央和省委、市委决策部署谋划信息，强化第一道研判，第一时间、第一信息、第一层面掌握情况，重点报送领导必须知道的事、最需要知道的事、最希望知道的事。在市委常委会学习贯彻十八届四中全会精神后，及时向省委信息综合室报送了XX贯彻落实情况信息，被省委内网刊用，在市委常委会研究大战四季度工作后，第一时间报送《XX作出20项工作部署 奋力冲刺全年目标》的信息，被省委办公厅《工作简报》原文刊用。 3.增强针对性。采编信息以“四个紧贴”（紧贴工作实际、贴党委中心工作、紧贴领导需求、紧贴社会热点难点问题）为出发点，新开发了“决策参考”、“视点专报”、“工作观察”、“舆情监测”等特色栏目，做到信息采报国内国际热点、上级重大决策部署、热点问题解读“一网打尽”。仅9月份，省委办公厅就采用《基层反映县级公立医院改革中存在五个方面问题需引起高度重视》、《基层群众反映公车改革起步执行过程中须谨防六大“跑偏”》、《基层群众对村“两委”换届有“七盼”》等8篇问题建议类信息。    4.提高前瞻性。充分发挥领衔、研判、总汇的作用，围绕经济社会发展中出现的新情况新问题报送前瞻性、预警性、建议类信息。在十八届四中全会召开前夕，提前向市政府法制办约稿，在其报送的汇报材料基础上，提炼总结并编印了《创新“七大机制” 建设法治XX》工作简报，提前做好预热宣传。在市委常委会研究贯彻四中全会精神及平安中国建设专题前，采编了《人民日报：学习贯彻十八届四中全会精神“六论”》的《视点专报》，提前做好信息预热

发挥区委办公室作为全区党委信息主渠道的作用，突出四个方面的工作重点，着力提升信息服务水平。一是在服务上级上抓质量。围绕中央和省市委的重大决策部署，突出节能环保、现代物流、城市开发、依法征迁等重点工作，及时提报反映潍城特色的新思路、新做法和新成效，为上级掌握潍城情况提供第一手资料。特别是抓住跟区委领导调研、参加区级会议等时机，挖掘提报了一批高价值的信息。如我们通过参加调研挖掘提报的潍城区“1+1”模式破解企业融资瓶颈、立体泊车进社区等信息，获市采用。其中，市委杜书记对我老秘网区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了工作信心。二是在服务区委上抓时效。按照党委信息工作“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的目标要求，围绕区委领导关注的重点项目建设、产业发展、市区提升等重点工作，组织人员搞调研、摸实情，整理形成信息材料呈报区委领导参阅，为领导决策提供信息服务保障。今年以来，先后呈报工作信息50余期、参阅信息8期。三是在服务基层上抓亮点。结合区委、区政府阶段性工作重点，加大《潍城信息》编发密度和深度，对基层单位的工作经验、工作动态等情况，由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，对50多个区直部门和9个街道（开发区、管理区）的亮点工作信息进行了刊发。四是在服务群众上抓热点。针对当前中央和省市加大问题性信息报送的要求，主动变换工作方向，积极收集上报社会普遍关注的热点难点、舆论动态、社情民意信息，并有针对性地会同区发改、经信、人社等部门开展专题调研，争取将基层实际情况反映上去。今年以来，已有《基层反映乡镇卫生院发展面临三方面突出问题》等多篇问题类信息被省市采用。

发挥区委办公室作为全区党委信息主渠道的作用，突出四个方面的工作重点，着力提升信息服务水平。一是在服务上级上抓质量。围绕中央和省市委的重大决策部署，突出节能环保、现代物流、城市开发、依法征迁等重点工作，及时提报反映潍城特色的新思路、新做法和新成效，为上级掌握潍城情况提供第一手资料。特别是抓住跟区委领导调研、参加区级会议等时机，挖掘提报了一批高价值的信息。如我们通过参加调研挖掘提报的潍城区“1+1”模式破解企业融资瓶颈、立体泊车进社区等信息，获市采用。其中，市委杜书记对我老秘网区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了工作信心。二是在服务区委上抓时效。按照党委信息工作“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的目标要求，围绕区委领导关注的重点项目建设、产业发展、市区提升等重点工作，组织人员搞调研、摸实情，整理形成信息材料呈报区委领导参阅，为领导决策提供信息服务保障。今年以来，先后呈报工作信息50余期、参阅信息8期。三是在服务基层上抓亮点。结合区委、区政府阶段性工作重点，加大《潍城信息》编发密度和深度，对基层单位的工作经验、工作动态等情况，由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，对50多个区直部门和9个街道（开发区、管理区）的亮点工作信息进行了刊发。四是在服务群众上抓热点。针对当前中央和省市加大问题性信息报送的要求，主动变换工作方向，积极收集上报社会普遍关注的热点难点、舆论动态、社情民意信息，并有针对性地会同区发改、经信、人社等部门开展专题调研，争取将基层实际情况反映上去。今年以来，已有《基层反映乡镇卫生院发展面临三方面突出问题》等多篇问题类信息被省市采用。

发挥区委办公室作为全区党委信息主渠道的作用，突出四个方面的工作重点，着力提升信息服务水平。一是在服务上级上抓质量。围绕中央和省市委的重大决策部署，突出节能环保、现代物流、城市开发、依法征迁等重点工作，及时提报反映潍城特色的新思路、新做法和新成效，为上级掌握潍城情况提供第一手资料。特别是抓住跟区委领导调研、参加区级会议等时机，挖掘提报了一批高价值的信息。如我们通过参加调研挖掘提报的潍城区“1+1”模式破解企业融资瓶颈、立体泊车进社区等信息，获市采用。其中，市委杜书记对我老秘网区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了工作信心。二是在服务区委上抓时效。按照党委信息工作“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的目标要求，围绕区委领导关注的重点项目建设、产业发展、市区提升等重点工作，组织人员搞调研、摸实情，整理形成信息材料呈报区委领导参阅，为领导决策提供信息服务保障。今年以来，先后呈报工作信息50余期、参阅信息8期。三是在服务基层上抓亮点。结合区委、区政府阶段性工作重点，加大《潍城信息》编发密度和深度，对基层单位的工作经验、工作动态等情况，由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，对50多个区直部门和9个街道（开发区、管理区）的亮点工作信息进行了刊发。四是在服务群众上抓热点。针对当前中央和省市加大问题性信息报送的要求，主动变换工作方向，积极收集上报社会普遍关注的热点难点、舆论动态、社情民意信息，并有针对性地会同区发改、经信、人社等部门开展专题调研，争取将基层实际情况反映上去。今年以来，已有《基层反映乡镇卫生院发展面临三方面突出问题》等多篇问题类信息被省市采用。

#在这里快速回复#信息的时效性非常强，有些信息在一定的时间段内有价值，过了这个时间段就没价值了，对大部分的信息及时编报就行了，但有些信息也需要选择合理的时机编报。比如，月度、季度、年度工作任务指标的完成情况，工程项目的实施进展情况，召开的重要会议，举办的重要活动等常规性信息，时间到了或工作完成了就要立即编报，但要避免“超前报”，人为地把工作提速、把成绩夸大。有个例子可以给大家一些启示：深入学习实践科学发展观活动刚进入第二阶段，一些单位就报了取得丰硕成果的信息，是真的还是假的暂不说，单是这种做法就很容易给领导和群众留下作风不实的印象。对于重大突发性事件，必须及时上报信息，越快越好，这项工作是有严格要求的，必须按照程序严格执行，来不得半点马虎和拖延。对于一些问题性信息，有时也不是及时上报了就能解决问题，需要选择合理的时机，因为这类信息大部分涉及要钱、要物、要政策的问题，报送起来须慎重。比如，A地区油气管道腐蚀严重或超期服役，由于资金紧张不能及时更换，存在随时泄漏的安全隐患，通过正常渠道上报更新计划，但批复过程缓慢。这期间，B地区一条油气管道因泄漏造成严重火灾，造成了较大的经济损失和不良的社会影响。于是，A地区的办公室信息工作人员抓住这个时机，立即上报了油气管道存在安全隐患急需更换的信息，上级领导看后及时组织研究，很快解决了问题。这是一个选择时机报信息的好例子。

发挥区委办公室作为全区党委信息主渠道的作用，突出四个方面的工作重点，着力提升信息服务水平。一是在服务上级上抓质量。围绕中央和省市委的重大决策部署，突出节能环保、现代物流、城市开发、依法征迁等重点工作，及时提报反映潍城特色的新思路、新做法和新成效，为上级掌握潍城情况提供第一手资料。特别是抓住跟区委领导调研、参加区级会议等时机，挖掘提报了一批高价值的信息。如我们通过参加调研挖掘提报的潍城区“1+1”模式破解企业融资瓶颈、立体泊车进社区等信息，获市采用。其中，市委杜书记对我老秘网区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了工作信心。二是在服务区委上抓时效。按照党委信息工作“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的目标要求，围绕区委领导关注的重点项目建设、产业发展、市区提升等重点工作，组织人员搞调研、摸实情，整理形成信息材料呈报区委领导参阅，为领导决策提供信息服务保障。今年以来，先后呈报工作信息50余期、参阅信息8期。三是在服务基层上抓亮点。结合区委、区政府阶段性工作重点，加大《潍城信息》编发密度和深度，对基层单位的工作经验、工作动态等情况，由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，对

一、拓宽信息网络，在信息渠道上抓提升
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0 C" W' R0 F3 N: x! r" B6 a我们坚持整合资源，积极拓宽信息网络，着力打好信息工作基础。一是加强横向衔接。充分发挥党委办公室牵头抓总的作用，加强与人大、政府、政协、纪委等几大班子办公室的联系对接，建立信息资源共享交流机制，互动交流信息工作情况，多角度掌握全区重点工作推进情况，丰富信息内容，提高信息质量。二是加强纵向延伸。针对基层信息工作人员变动频繁的实际，建立完善全区党委信息工作网络，明确各部门单位必须有一名分管领导主抓党委信息工作，确定1—2名具体信息工作人员，打造起了以信息调研室为龙头，纵向到各街道（开发区、管理区）和区直部门的信息员队伍。今年专门制成了党委系统信息工作人员联系卡，进一步加强信息网络上下联结、左右互动，较好地保证了全区各方面工作情况及时、全面地收集上来。三是加强自身能力。“打铁还需自身硬”。把加强学习作为提高科室人员工作能力的必要手段，每月2次集体学习上级重要文件、重要会议和重要活动精神，分析研究阶段信息工作重点，集思广益，拓展信息思维和信息触角。同时，通过以会代训、以干代训的形式，加强对基层信息工作的服务指导。今年利用全区党委办公室系统政务服务工作培训会，对全区基层信息员进行了专题系统培训，并先后抽调3名街道、部门信息人员到信息调研室进行了以干带训。

我们坚持整合资源，积极拓宽信息网络，着力打好信息工作基础。一是加强横向衔接。充分发挥党委办公室牵头抓总的作用，加强与人大、政府、政协、纪委等几大班子办公室的联系对接，建立信息资源共享交流机制，互动交流信息工作情况，多角度掌握全区重点工作推进情况，丰富信息内容，提高信息质量。二是加强纵向延伸。针对基层信息工作人员变动频繁的实际，建立完善全区党委信息工作网络，明确各部门单位必须有一名分管领导主抓党委信息工作，确定1—2名具体信息工作人员，打造起了以信息调研室为龙头，纵向到各街道（开发区、管理区）和区直部门的信息员队伍。今年专门制成了党委系统信息工作人员联系卡，进一步加强信息网络上下联结、左右互动，较好地保证了全区各方面工作情况及时、全面地收集上来。三是加强自身能力。“打铁还需自身硬”。把加强学习作为提高科室人员工作能力的必要手段，每月2次集体学习上级重要文件、重要会议和重要活动精神，分析研究阶段信息工作重点，集思广益，拓展信息思维和信息触角。同时，通过以会代训、以干代训的形式，加强对基层信息工作的服务指导。今年利用全区党委办公室系统政务服务工作培训会，对全区基层信息员进行了专题系统培训，并先后抽调3名街道、部门信息人员到信息调研室进行了以干带训。

我们坚持整合资源，积极拓宽信息网络，着力打好信息工作基础。一是加强横向衔接。充分发挥党委办公室牵头抓总的作用，加强与人大、政府、政协、纪委等几大班子办公室的联系对接，建立信息资源共享交流机制，互动交流信息工作情况，多角度掌握全区重点工作推进情况，丰富信息内容，提高信息质量。二是加强纵向延伸。针对基层信息工作人员变动频繁的实际，建立完善全区党委信息工作网络，明确各部门单位必须有一名分管领导主抓党委信息工作，确定1—2名具体信息工作人员，打造起了以信息调研室为龙头，纵向到各街道（开发区、管理区）和区直部门的信息员队伍。今年专门制成了党委系统信息工作人员联系卡，进一步加强信息网络上下联结、左右互动，较好地保证了全区各方面工作情况及时、全面地收集上来。三是加强自身能力。“打铁还需自身硬”。把加强学习作为提高科室人员工作能力的必要手段，每月2次集体学习上级重要文件、重要会议和重要活动精神，分析研究阶段信息工作重点，集思广益，拓展信息思维和信息触角。同时，通过以会代训、以干代训的形式，加强对基层信息工作的服务指导。今年利用全区党委办公室系统政务服务工作培训会，对全区基层信息员进行了专题系统培训，并先后抽调3名街道、部门信息人员到信息调研室进行了以干带训。

我们坚持整合资源，积极拓宽信息网络，着力打好信息工作基础。一是加强横向衔接。充分发挥党委办公室牵头抓总的作用，加强与人大、政府、政协、纪委等几大班子办公室的联系对接，建立信息资源共享交流机制，互动交流信息工作情况，多角度掌握全区重点工作推进情况，丰富信息内容，提高信息质量。二是加强纵向延伸。针对基层信息工作人员变动频繁的实际，建立完善全区党委信息工作网络，明确各部门单位必须有一名分管领导主抓党委信息工作，确定1—2名具体信息工作人员，打造起了以信息调研室为龙头，纵向到各街道（开发区、管理区）和区直部门的信息员队伍。今年专门制成了党委系统信息工作人员联系卡，进一步加强信息网络上下联结、左右互动，较好地保证了全区各方面工作情况及时、全面地收集上来。三是加强自身能力。“打铁还需自身硬”。

今年以来，在省委办公厅和市委办公室的精心指导以及兄弟县市区的帮助支持下，我们围绕党委中心工作，强化服务大局，不断提升信息服务效能和水平，努力推动信息工作上台阶，较好地发挥了参谋助手作用。截至目前，共向省市报送信息850余篇，被省市党委信息平台采用140余篇。
: ]9 [0 }1 D; o' z& g, E, I6 W一、拓宽信息网络，在信息渠道上抓提升

区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了工作信心。二是在服务区委上抓时效。按照党委信息工作“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的目标要求，围绕区委领导关注的重点项目建设、产业发展、市区提升等重点工作，组织人员搞调研、摸实情，整理形成信息材料呈报区委领导参阅，为领导决策提供信息服务保障。今年以来，

今年以来，先后呈报工作信息50余期、参阅信息8期。三是在服务基层上抓亮点。结合区委、区政府阶段性工作重点，加大《潍城信息》编发密度和深度，对基层单位的工作经验、工作动态等情况，由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，

会议等时机，挖掘提报了一批高价值的信息。如我们通过参加调研挖掘提报的潍城区“1+1”模式破解企业融资瓶颈、立体泊车进社区等信息，获市采用。其中，市委杜书记对我老秘网区裁执分离推进房屋征迁、法律途径推进集体土地上房屋征迁2篇信息作出了重要批示，这在肯定潍城区委区政府工作的同时，也给我们信息工作人员提振了

好材料，正要如开信息宣传会议，可以借鉴

由科室人员轮流每周一次进行收集整理、编印刊发，推广基层经验、宣传工作亮点。今年已编发《潍城信息》54期，对50多个区直部门和9个街道（开发区、管理区）的亮点工作信息进行了刊发。四是在服务群众上抓热点。针对当前中央和省市加大问题性信息报送的要求，主动变换工作方向，积极收集上报社会普遍关注的热点难点、舆论动态、社情民意信息，并有针对性地会同区发改、经信、人社等部门开展专题调研，争取将基层实际情况反映上去。今年以来，已有《基层反映乡镇卫生院发展面临三方面突出问题》等多篇问题类信息被省市采用。

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