人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

有所感触。很多问题都应该这样处理是最妥当的。不过事情是变化莫测的，也要随时变化。毕竟我们知道的道理太多，我们能做到的太少。

间，××部分做的很好，1，……2，……3，……， ××部分存在问题，1，……2，……3，……。在之后的工作中，要继续发扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样。

非常好的经验总结文章，感谢分享。

很好，学习了，是做事比较靠谱的一个模板

很透彻，很扎心。自己工作原来是差距这么远

看下来挺不错的，受益匪浅

交接工作讲道德 领导工作别瞎忙

+ K8 B9 D$ ~; S* [4 }. N题目：加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、“上下”同步，以项目文化引领管理。
１、上到战略精心谋划。
, Z2 D2 v9 D. c1 B6 G7 {( R* d２、下到一线落地生根。
% N# G4 C( F2 J/ B/ i" ^二、“内外”兼修，以项目文化创新管理。
  {6 m" U; u3 \9 K１、内化于心，大力弘扬企业精神。
  a8 q- r$ V7 O- Z２、外化于形，精心打造企业品牌。
- h3 C3 V, P+ k2 H8 J! \% C; `" V+ R, h三、“点面”结合，以项目文化提升管理。
１、着眼于点，示范引导。
; n- G; `7 v: D/ z: l２、立足于面，深化拓展。
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请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍