如何提高办公室工作效率

每个月份明确应该抓些什么，以哪些工作为主，什么时间去做，怎么做。简言之，就是善于把今天与明天，近期和远期有机地结合起来。

加强工作的计划性。虽然办公室的工作较繁杂，有时难以预测，但应努力做到长计划、短安排。

写得真的是太棒了，非常符合我的需求，嘎嘎香啊

学习了！谢谢楼主分享！

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二是确切领会领导的意图，提高工作的有效性。办公室工作的特点之一是被动性，同时有大量领导临时交办的任务。假如对领导意图理解有偏，工作效率再高也是无效的。
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# M+ G! C6 X) R& M8 U0 @三是扬长避短，提高工作的适应性。每个人都有自己的生活、工作习惯和处理工作的独特方式方法，分析掌握每个办公室人员的不同性格特点，恰当调度，分配好工作。每个人的办公效率高了，整个办公室工作的效率就会提高。
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四是理顺关系，提高工作的协调性。办公室的大多数工作都与上下左右各部门相联系，所以，办公室必须认清自己所处的位置，使自己的工作安排与全局的中心工作和有关部门的工作安排相适应，使自己工作方法和程序的改变与有关部门同步进行，使纵横向之间的信息畅通，提高办公效率。
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# Q$ Y7 F5 u3 e3 u. p6 h3 Y其次，做好日常管理工作。第一，合理分工，明确职责，使每一项工作都落到实处。将工作项目全部列出来，然后进行具体分工，并做到分工不分家。对工作量大、时限要求紧的工作做到力量上统一调度，时间上有机结合，忙闲适当平衡。

分清工作的主次和轻重缓急，提高工作的时效性。

四是理顺关系，提高工作的协调性。办公室的大多数工作都与上下左右各部门相联系，所以，办公室必须认清自己所处的位置，使自己的工作安排与全局的中心工作和有关部门的工作安排相适应，使自己工作方法和程序的改变与有关部门同步进行，使纵横向之间的信息畅通，提高办公效率。

第二，加强工作的计划性。虽然办公室的工作较繁杂，有时难以预测，但应努力做到长计划、短安排。在每年确定几项大的工作目标基础上，在每个月份明确应该抓些什么，以哪些工作为主，什么时间去做，怎么做。简言之，就是善于把今天与明天，近期和远期有机地结合起来。这样做，既能使一个阶段的工作条理清晰，又能求得较高工作效率，免得临渴掘井，减少盲目性、重复性和无效性的工作。

如何提高办公室工作效率