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公文写作培训班
{) A4 E4 U" t" d2 R% l. I【实用公文标题】5 w% C: B& z$ a5 k
* R. Y- k2 u9 N5 f6 A) V# }深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
" q- \, }/ N, y* E! @9 @2 X实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
; X2 Q* D, Y4 F. O( ^/ }优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
! r; d/ I0 o: X3 U" y b严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。+ L- U! Z* r; h" ?; G: x b
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建章立制，让核心价值观落地。) v- P7 i- v6 D- j: y! f
构建载体，让核心价值观入心。" O2 b, E+ F1 G! O( G L
融入实践，让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
: Z- }4 l# i/ l [# @# H7 V, A一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
& N: i) M! @. c7 Q' R一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
8 {* c) Y: v1 P2 V/ X# g二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破6 { v) M' a& h5 p' Z
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
5 J" n$ b* J: _5 Y! f) t4 r2 }三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。( J, b9 D x( G2 N
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
4 k T O v" d) V8 f1 P二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
* h9 O T6 Q e8 o9 O4 `: i! R1 m6 a- ]三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。) Y0 P2 \' A8 r# f
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。/ M2 [8 \5 Y _: {3 P* p
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。& K+ z8 g/ W: h! }4 t
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
' ]2 o" \2 i6 s3 f* U抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展6 `) b' s, {( O! _5 h' g7 J; z* h: H6 Y8 ~
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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% m2 z1 H& e7 L H3 ?3 v; h- f' ?0 Y5 b' w, G' X7 Z
【示例一】$ \5 L$ o' {8 I3 j% e$ G, x4 e
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX" j- }4 o" p0 b* d! L
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；/ P: A. W- D H. k" [( M. `
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
7 e# x* K! l% C二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
6 `7 s) ?' c8 l' L一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
* x5 Z; u" O! |1 O* W【示例二】
* }6 E5 v7 z. _4 B( _; |9 b捐款捐物献爱心；
) j- {1 s; ?, L* k7 l5 l连心解忧聚民心；) }- Z& p: Y J! U
微信服务暖人心。# l7 J' B- ?) m" B$ j6 ^
【示例三】 s, T/ f! l/ ` @2 m
以求真务实的态度，积极参与综合调研。7 Q" p" w% |6 f
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
# S2 }! E$ O6 I) c' F! C/ N以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
8 D; i5 D' H. X' O( F以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
6 ^0 |3 ~2 E0 Y0 B; o以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
, K+ i5 R* ]5 |2 {* X以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
5 C( ?3 K- k7 a/ z( B以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。1 A q) E. h1 Z' g9 d* A) T
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。* e. w8 |( }% }/ |7 f
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。# O5 b3 }7 v+ {& _+ A
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
7 @4 J" }9 D$ v& Q4 b9 p* L0 h( `* U【示例四】( E5 K0 F0 ]: i
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。+ r" P! e5 z1 u5 ~' Q% k2 a
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，! H* U8 `/ Q- X& L6 F0 H0 L6 O
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
3 _/ K s1 K6 j8 w提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。7 x' i& T* v4 y6 X# [
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌9 T' ~$ n3 J+ m- N; `" @
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；/ i( j$ W$ e6 t. o; B
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；" [. _. c' u; H) Y& u1 x4 n/ b
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
5 V2 a* y9 v0 A% i _加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。$ G0 L6 P9 {$ n6 C- R
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
' b1 T+ [2 O+ r; S% f9 i' x三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。0 t% N& P+ e( h p! M+ i" Z
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
. B8 {( m3 c- R% `7 W; d6 e+ [9 O重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。4 U# Z! `- m- U! s5 ?
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平7 o7 u$ v- G3 w, L9 Q' K) q0 G
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。* A! I* {* G- U( ]
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。; q) P+ @9 K1 X% U9 K' X
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
& l& }! d3 c. A7 O& R坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；: Y8 `0 `$ o; b6 i, Z
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；0 y( ^+ l- p$ p
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
3 z' R4 H v& I* a" T0 `2 B. V四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。4 G' m6 |9 H! ?- p6 z8 v% I( Y
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厚植根基，丰润道德沃土
5 Y0 i8 ^! e4 R/ }! x8 T聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
1 M' Z5 \: p9 f% E: w: ^树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；( D2 l( m7 |0 a# h& e" L a, \
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
+ }" Y' S: s5 e8 E促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；8 @: U* p' a& n+ o# S/ S# F9 W
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。9 @3 W& n( Q0 F7 x) r3 Q# W7 l
向善崇德，凝聚正能量8 _* D6 n7 b9 v5 k8 p
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。& C9 I. c' |" e4 w( W
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思路创新，找准工作着力点；3 W* f8 C9 ^2 e0 b" s, Y& i
观念创新，适应需求多元化；
& r/ \7 \: Z' t0 A机制创新，提升服务能效性。3 |6 T8 D( z" x/ N! F M
- {) T3 ~8 A1 U' M! N# V5 l优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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7 w/ U0 X( z3 F. ^9 W保特色 出亮点 创品牌
) C" R' G! y# V! V$ J1 D$ z不断追求卓越 弘扬品牌效应" j# [2 J7 x4 n1 p/ U3 u
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
' S' {! f* @" g科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶) t4 E% T! F, L1 ]4 |5 Q7 ?2 z
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( Z% w" m4 N- O: a s转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；5 S3 Y( T0 P8 x1 c) Y2 n9 {. r
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；, U2 |& O' w. ?: }! L
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
' A' e# S$ _- g1 w* t加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；' ~: g' e& F' O
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
3 ^! U* c; Y) J' ~' O立标兵 提升服务创新新技能
2 ^. F" Q+ y+ K( V/ E谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作，自选动作
( [) r2 X8 o5 v1 [+ J% E: y规定动作不走样自选动作有特色
6 \/ |1 L. q/ q6 W# K! `规定动作做到位自选动作重实效
0 u) C5 K. K3 p% g" D“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路，集思广益破难题；
. y/ c# M! `7 F& [) G* O全面规范促落实，坚持不懈定格局；, N7 |( C& g7 i0 ]8 ]
健全制度打基础，领悟精髓善结合；8 N/ _5 S6 w9 w7 n7 R8 _$ k9 v% R: V
务实精细重品质，厉行节约求实效；
; `& k) U& C& @& S, @1 u6 @8 e提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
: q& _6 Q, i( E. u( E! C' [自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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