要坚守实业,确保“躯体”健康。$ ]5 m2 D" b! Y& t1 F
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
- V1 E9 S3 P: E' S- {- f要注重创新,确保“灵魂”不老。
( v7 |! q/ l# p+ Q% W0 u3 S要注重金融,确保“血气”充足。
, i. ~& d+ P; F要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。 Z: S0 P2 P W# J( q, T* _% ]9 Y: f, [
2、4 o6 J- a: t% d
要摒弃“量变式”思维。0 M, c2 o' e& E4 ]9 g
要强化“产业链”竞争。( x$ E- W* X$ P/ l6 ]& N/ K
要实现“品牌化”跃升。
?; A# @- l6 p, O, M0 x3、
2 K$ P! m6 T M T提升思想境界,做到“为官想为”。7 F! ~5 l ^. I' m9 a
强化责任担当,做到“为官敢为”。
/ X9 D* n3 \8 D& ~8 d& L$ s锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。2 o! v# E* f) f. y
培养八种能力,做到“为官善为”。
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上下同欲,举好发展“指挥棒”;
# ^ p. x t0 C$ {突出重点,做对管理“运算符”;: m4 @* ~1 N2 Q& y7 J1 H" d' q0 g" z
本帖隐藏的内容# T' Y! K! [6 c: J
融合优化,用足提升“工具箱”;7 g2 m, p% R: M: v5 M4 C! z
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
( _4 E7 s$ F: v! q9 a+ b" s5、
5 ?3 @4 E$ G r3 ^“用猛药”抓转型;; Q) u5 r- O5 l/ E
“出重拳”补短板;. Z3 I! r2 q0 X% {4 b8 ?- v
“打硬仗”引大商。! R" R% J2 I& S0 _% d
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聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
; Z9 K! u) K& {, k坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
' s9 W, }2 y6 \总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
& p9 P- r4 u8 M/ w3 D8 I明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
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始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
+ _! V p9 Z) |, m& G+ a1 s始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;! y( L$ v1 I$ Z+ V& o6 O& @0 S4 `
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
: @! A+ k- v& [# V' e始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。( _) _* B& v1 N$ V# d
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. w/ f% c5 W7 ?% [ ^7 N虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
# U7 G! I: M8 g3 s精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
& `# r+ |* z2 V6 B5 Y+ `持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
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留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
% b; R# t8 y$ t' a盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;! ]' T8 d' X1 s7 g/ l% x% n
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
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加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
; u& n) n. j2 U1 I2 r建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;6 h) d% ~$ X% f% w; N
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;% f5 w3 `8 Y! {5 G* \8 ?# K h
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
9 X: V4 Y0 C4 ^; G+ I$ [完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;3 E( `+ i) A/ K9 g* E% j7 N
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |