一、问题产生的原因
: L3 z5 ~" t% ]! X1 t4 K V
# R# [0 V3 a) ^2 J“不够”式1 Q: |- T+ D% s7 e4 S! p
理想信念不够坚定" ^( Y; W. t- [# [ C" z
宗旨意识不够牢固2 i3 N) n& p. {5 T
遵规守纪不够严格' N7 W A4 _# o6 Q; j, S
, k" H8 b- P8 `/ t$ m5 f" t“有所”式
! ]: n$ W8 b8 x% o) y v% z6 r学习劲头有所放松
. l5 \7 S) d6 a/ B# x3 F0 o5 n% m党性标准有所降低4 O+ m8 `) d( E, s1 L! s
担当精神有所淡化6 b* V: z, h: R& w2 l" j
群众观念有所减退
8 X. X! D7 [: r# h" i1 Q
1 ^$ T# H/ P; ^" |; `“放松”式
, {3 Z& }! W$ Z. z; Z$ `# p% U放松了主观世界改造，理想信念弱化
( _. B# Q) M$ W4 g$ o& _1 U放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
1 c+ B3 M+ u1 o放松了政治生活锤炼，党性修养不强% M9 f- a& o/ z
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
6 e8 Q0 t! _) ^* ]& y, m2 O ! ` f; Z( C; c4 T5 z5 J
“递进”式
+ v, H! ?' C0 |* C3 y从人性根源上讲，就是“私心”作祟5 I9 i3 _1 J6 Y( V7 U
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
1 X: q; _9 o' @( d3 J从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
' @8 z+ g& q* v7 ?8 J8 y
1 T& M2 G3 o1 @9 _5 Z% A9 m“转折”式
: R2 p/ q; b$ V虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够- w* R# S" b" ?6 m) n, g4 y% L" T1 p
一是深入性不够
( y8 p( m5 f o8 y8 ^2 C" n* _二是持久性不够6 t- _% k" H. D) F( k; H
三是自觉性不够
- X, F* R* p W2 q ( K8 a. u' K* w- D
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
; _& O; }# _0 `. q# V( T5 {从工作谋划上看
: R5 e. h0 A+ L/ \( L8 K从工作指导上看1 ^5 ^& J! L# B |, c4 i+ }
从工作落实上看2 A: U; i# T0 N7 k3 H. a
2 |( ^ z; m( m! I: X; T! ~8 n; ]: w1 _7 n
虽然自我要求严格，但规矩意识不强) j0 i1 q; E4 `3 v
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
( n0 b2 b& w1 o' k6 ^3 D2 E( L. D0 e8 ]讲鼓励信任多，点问题不足少
8 G0 A r- J7 n; N. ^& A" v. U
; V7 }; D. ]! H, W二、今后努力的方向8 Z& L: J/ Q4 Q# J" |8 \
4 F" `6 M# Y/ z
“在···上下功夫”式
+ c( E& U9 o L8 q# |- ]7 n常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
5 W& B7 b7 p/ x7 E P1 P4 h" H常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
, s) R/ a8 l+ c T; d常修为官之德，在改进工作作风上下功夫. V# V$ A8 H5 P' a2 K7 i
3 d: ^& s# Y' L9 J, C) x% b“以···”式# F) J( ]: Q, A, }
以“进取之心”对待学习
: }1 h1 f, O, E2 l/ ?# F ?5 O要用真心$ K2 Y( [2 ?/ e u6 R
要下真功7 U5 P2 [/ j9 y. w9 U8 l; j, z
要求真效
! h4 D2 o3 ~9 g$ X
+ ?! o, H2 ?8 R1 ]' f( H以“爱民之心”对待群众! ?2 |9 ^( q$ V" _( K, z
要多到基层走走
% D# N/ d+ x% a3 ~3 q要切实解决问题
9 ]" T; l% Q9 [- Q要虚心接受监督6 i" d) v& |( l4 V6 i
+ a. d4 |# c! e以“敬畏之心”对待工作
( N# Z5 N2 f9 y/ Y! i5 g" c要有创新的工作理念
& {/ C$ r z' x3 _! M要有明确的工作举措
# K2 N3 Q- `" E R要有务实的工作作风
( h# ^' ?- m" W( O 6 r. G: q) D% F0 n' P* S
以学习为始
" p5 _4 O; d( h. h+ i; y3 H以作风为要/ R* P/ e$ d4 ~# q& L
以工作为本
/ N C/ _3 ]5 j" z( ?, N以自律为基, H' S7 U% O# z8 Y1 R0 U; {5 A& c( O
4 _2 P. I* }1 p) c9 K6 [“做···”式
" u% c2 u; X* \2 |3 [% `% ?聚焦提智强能，做学习型干部
) U7 r! c/ @( e' \! S强化宗旨观念，做服务型干部( r( o0 P1 w# }: M: s7 [
坚持求真务实，做实干型干部5 p K& d' G% z. K# P
打造团结队伍，做民主型干部
( @/ K: g( R7 B1 h! p发挥表率作用，做廉洁型干部
$ E1 _: @4 I6 D' j# Z y要强化党性修养，做党性合格表率
, u4 r4 ]% V2 `' r5 n, K/ Q5 b! t要强化政治意识，做政治合格表率+ J! ^' R5 U# @" t3 U! i8 c7 K
要强化作风建设，做作风合格表率% D& }5 i6 O; `; @/ ~: N R
V" G3 Y6 A \- a. W3 P“坚持”式
0 l5 d" _; `1 y坚持勤奋学习，增强工作本领
& L) ]- |1 w( s) C4 u" x坚持改进作风，践行宗旨意识9 S( L. S5 U6 R3 y
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
( z( @ k3 o5 ` [/ J坚持廉洁奉公，提高自身修养
7 s! r# b9 y! L
4 o$ q u! }7 k0 Y“把···”式( m! i' Y9 d% s* i% R* T4 k- x
把改造主观世界作为终身课题
- O% f( O, n1 O+ V把坚持务实作风作为从政要求: j! n/ g/ p5 j( {2 C% k
把严守纪律规矩作为行为准则2 T1 j# p4 k: m1 V
把抵制歪风邪气作为党性原则/ p* M- w+ |7 |, {- h6 ]2 Z
2 x4 F2 T3 ?" N% D/ e“在···”式
- }7 n _) x& W强化担当，在坚定理想信念上当标杆. R4 a0 G) e8 Y
要强学习1 ?% }. D, O9 M$ W
要唱黑脸7 E$ Y+ f: {+ `6 Q3 E/ M9 c1 I
要冲在前
% \* v" F' r" Y. h* t" c( B5 H0 B
' ~: j( @, _/ e. a& `+ ?+ {自强内功，在帮扶基层建设上用实招, G) O% }/ j+ Q, m( M. Q B
要抓“四力”! |# g, V( {! X6 T- B0 O
要解“五多”
1 p+ k3 p! @6 j2 x4 I0 O& J, T6 F要贴民心; S* |1 Q' V- |- ^" _
6 D) ?* D5 I; ^9 ^- V建章立制，在推动XX发展上显常效: Q& a) p ]2 `5 d7 |7 ^4 k
要畅通渠道借群力
6 ^. i; S9 F. K6 `2 V要亲历亲为抓执行
3 L8 c1 Y, A, C要强化机制抓“常”“长”
, @2 ~$ d0 Z* ~1 w2 D1 K* k% D
0 c; R& Y: \0 T/ W, u) }“始终”式2 v% |* d9 M# n
坚定正确方向，始终做到政治合格
/ d' g$ r5 p9 D- d/ Z严格锤炼党性，始终做到执纪合格, q- f K+ b+ S% A/ t
发扬优良传统，始终做到品德合格3 H4 }) c+ D9 k
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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