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& P, I9 Y( N) v% M/ R6 a6 \mso-line-height-rule:exactly">& ^2 ~7 s; r' ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先. b5 l8 M2 U2 ~7 x- y# n
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* T% ]8 y4 p2 L4 h$ E5 ?0 u! f
; D1 [# v" k0 y; y/ t: e* w% X* |; c& q) G
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 f' {5 g( I: J# R6 w# E4 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& R6 W4 p$ Q7 Q0 T6 C. G. ]- R4 }bold">同志们： ~4 }3 Y) B; W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> u: i4 d5 B0 G2 b& G
8 T8 C& c1 j9 h3 z- C- {& g2 W- E1 f. W9 p5 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& P2 M$ l1 d) x2 w6 q/ I0 _8 _
text-autospace:none">) L# ?. n2 A$ V8 I0 Q: H: j7 k7 P0 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。/ g) s/ }( _7 H! `. u
mso-bidi-font-weight:bold"> + a Y% a0 T& A; m5 z2 q( H
& c M3 i: s3 g. g/ t5 G. `9 {# E2 i' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& J( z7 @" f$ K* o' I8 f; r
text-autospace:none">8 H: H1 m$ m$ i8 S) m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 K! O" j6 W& e7 ~mso-bidi-font-weight:bold">xxx6 K) Y9 x2 F* H8 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以1 m' ]8 `* `) A2 d* Amso-bidi-font-weight:bold">“/ f$ Q/ o. V' |( \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼8 z; T# B) ]" ]. {- X' mmso-bidi-font-weight:bold">”& t& U. ?( D- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以3 I& C/ b9 |5 `- i# omso-bidi-font-weight:bold">“& F+ z( [. S0 \" t* ~& v$ s$ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔; g7 d. r# q u0 rmso-bidi-font-weight:bold">”. q3 `; A( @# V7 Z! X# G' y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, s% x& f7 L& {: A. u
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 }* B# }$ h2 A( r* y6 r- K0 }
text-autospace:none"> z/ u. c/ \+ o9 a6 O7 X$ w' G, s5 I5 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：6 }5 n6 Z5 s5 ]2 J8 }7 I+ zmso-bidi-font-weight:bold"> * C) h+ V. \$ Q x+ K2 ?$ B7 C
+ ]0 A4 D# Q$ Y6 C9 ?; @* T7 c
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& L4 u1 m5 O) X$ P, ?: K! J
text-autospace:none">8 S7 x8 d% h" }3 Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; H; j& m" i- B
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5 v' s/ d0 z% s1 {bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？3 d( ~* X+ |5 q2 {- @mso-bidi-font-weight:bold">
# O/ S& t5 t. r' D4 a) j& H8 v- C% o; V2 M/ m) e
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1 D' J* i8 a& h- b& c8 Xtext-autospace:none">: A% b8 V8 q: W4 P! L( p2 N8 _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' L8 j/ C# o3 [6 M; F& e
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! }0 X/ K5 O% ^' cbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？- t4 i; u: L" V0 Y
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text-autospace:none">9 i4 n+ T& l2 d" w% Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 z6 ?' f5 x5 Y6 ^+ ~mso-bidi-font-weight:bold">
. E! p8 A, v5 W! c
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( r% a7 u: ]4 k& @0 rtext-autospace:none">% \0 b. t* E! f. vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子* O$ b6 ]7 g. D6 m8 Vmso-bidi-font-weight:bold">·. Q- R# a' S# q4 i) q1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：- w4 f1 n" v3 O# \' pmso-bidi-font-weight:bold">“, C/ q7 d# h6 E4 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起! a8 B. u5 x2 e+ D
mso-bidi-font-weight:bold">3000* w$ R$ m' Y- T$ [7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 H5 d( E2 y q1 jmso-bidi-font-weight:bold">?”6 z) b6 L/ f a \3 f/ R$ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：3 \3 F1 ~2 i3 W* C0 r' Q u% _
mso-bidi-font-weight:bold">“6 s1 a x3 a, N! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! F0 P) r/ x7 d9 F9 z
mso-bidi-font-weight:bold">”- ?% Y& `, @* \3 w; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：; i2 D$ u- l; j S- tmso-bidi-font-weight:bold">“. Y) g U& K) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。3 U/ ?7 F" n. U* `3 Y* s' d7 v( lmso-bidi-font-weight:bold">”“ p; i+ V9 T. N& F4 v# }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢9 z1 \8 }5 v: G* m) h
mso-bidi-font-weight:bold">?”/ v0 W, z+ j% J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：8 e0 K) N6 I8 X* Y3 @8 ^+ gmso-bidi-font-weight:bold">“& B! B' {. L$ V. J5 Y4 _3 ], S" U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。0 m( e8 j0 i0 ], m* m$ @, D0 P
mso-bidi-font-weight:bold">”
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5 Q8 |4 V) l5 L0 [; v7 Z" D/ P& d: L8 f% A3 w cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 D( A* a6 f/ e0 Vtext-autospace:none">! m9 v' C9 h3 J( y+ @7 g6 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：; ~& _8 U7 h# u8 ~& Wmso-bidi-font-weight:bold">1+13 r- h0 e2 M( E1 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于2 F) D7 a+ q% ^9 K+ X; s9 V( p: @' |
mso-bidi-font-weight:bold">2/ M6 {( s5 b0 Z# t, B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 H. A) B0 h0 N& N% e, _! ~# i* ~
mso-bidi-font-weight:bold">100+05 f) M4 z& @1 o3 }5 D: q2 h' l. v2 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ~( i5 k$ x# T! \0 ubold">也可能等于$ h! b8 Y6 g0 J$ T! B( X6 @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) q# x6 K8 \& P% w* o* J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, @( a X* [9 T/ v+ }
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有/ j) D/ f0 Q- I0 Q5 [6 c* m5 ?! P8 F7 e
bold">1000 K1 Y* O2 m& Z1 d) R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：, O# w' X4 h& u" T7 u4 }; Rmso-bidi-font-weight:bold">“4 I1 ^2 z g- j+ k, z; h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。4 L' c& M( m! \
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4 ], \& t: r$ L5 p6 z$ y) \, a
8 M% ~7 c' g$ A8 a0 K6 d* e! w' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! C9 |2 {* |3 ~% d1 z
text-autospace:none">! {' g% M0 z* B& [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 V' b( k# z4 U
mso-bidi-font-weight:bold">
4 V1 ~+ V' M: n7 R# ~
4 f6 y+ M( }. @# k+ |& E5 s5 v) I( T0 U+ x9 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 m' n; |: w* v$ |; r7 l; c' ~% Etext-autospace:none">; U8 M; y6 M0 d' w+ Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。( e, F" t( F9 T! }; r5 Q- wmso-bidi-font-weight:bold">
6 p3 C4 W1 L& ^/ r$ ]- R( D' ^% o8 q) H1 a
5 Y( P4 i1 ]5 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* M* k, k4 z, W* n3 V i. @5 b
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯$ D% K7 [9 W- N' @5 C' }# s5 o) Mbold">·" F! O8 `- ~$ E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。$ W% {6 {" f/ l" C; q8 {
mso-bidi-font-weight:bold">
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) ?& C7 P% Z# D5 c, }/ I* L8 x3 P5 _! T( H; Y7 H3 c5 M! Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> o x6 h$ D: `' _/ a
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: ^, t* |# F ~' \0 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念# n7 A( `6 M4 L$ K
bold">
* }1 ]) A [8 X& I l
3 c9 {0 F: g' v2 N& k$ I9 ~5 Z3 J, o& j& F0 K2 d6 {
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7 u# H6 q+ B' J3 A: \text-autospace:none">4 Q* x ^- g1 U8 ~. ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。) [; ^! [2 s3 I T! M3 z6 d: nmso-bidi-font-weight:bold">
! R! q/ C6 _) b3 c) K) M+ c7 v% d( ]) A. c8 B* Y z$ i! h
3 Z) S# Q% i! J) a% h; y7 y4 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) h% m. H1 e0 w8 t) [. X8 C
text-autospace:none">1 |: K/ N( p t# Z) u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ f9 s- u! @/ w" B0 ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- W/ Q( a7 Q9 F' Y% }bold">、深谙学习之义。, ^( U) y+ L& j8 R3 @! F7 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。 q! }6 t/ n+ Pmso-bidi-font-weight:bold">
0 j U( T! d% U2 { l* y
! ]# |, [( u! U5 @/ m* n7 J! C3 f' J
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3 s3 Q6 t) P3 K2 J5 v0 Xtext-autospace:none">" \( `- b# O9 u2 g# P. P/ i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。0 c5 h' K6 f' ~& ~
mso-bidi-font-weight:bold">
2 b# c' `1 t# x4 t0 O6 e$ ~% ~7 n$ r% l! B
, S+ P3 F( T* q. Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 S6 O. x! {9 \: u6 i: otext-autospace:none">2 T2 H* m. }4 p9 }0 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) ?4 r9 D! P3 n: j/ X; O7 g/ |mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D1 o0 K! T; Z+ B% }" {# M# K6 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
k8 E! [) l8 P U) Hbold">。这里的8 N3 s. c5 ?4 X! |0 Y$ r( T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ C7 ?2 s. v- j3 T: n4 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! c4 s% k0 ~+ Y: H0 C! l! u) J
bold">，表示学习；* o4 y0 n( K% y# L* W: q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C; M+ }6 u5 U1 i6 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& _5 T4 j6 y) B3 u$ d' X' [& k0 |6 Vbold">，表示变化；& L: q1 d P" P& F% Y* C V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D, q. L3 B+ W7 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 z8 ^. }3 A6 H$ G$ tbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说7 n4 F6 T N6 \bold">“; ?! e; l4 t' X. j$ d- _& D b* p$ P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母. \( @" z' h5 m- x1 F0 }6 Z: rbold">”* s3 b8 b4 R/ [; b4 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 D$ l# u$ H0 Q! y I# Q( q
bold">“( d2 _5 I. j% C: y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母" ~6 f( N, y0 H& J9 nbold">”- o% @- V& Q# y; C V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说) U* y( \9 Q1 V# n @bold">“7 Y' D! W( s q3 x2 k+ D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母. L* |! k0 Y, ?% m0 Qbold">”' f; z2 {$ p( n) f7 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。) b" Z9 ^8 f% @4 `8 U, Z9 X9 I) Emso-bidi-font-weight:bold">
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. S: f7 f/ X, l7 U! y6 a7 A/ j1 |4 w' t4 Z6 c3 T0 W, i' W3 B* n' w. y: e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 A* r: l7 ~* ~. _text-autospace:none">& H. ?% a, Y( P7 C" nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如* ?) Y$ y3 ?% z9 v
mso-bidi-font-weight:bold">“' c4 l) A- _0 t4 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊. Y% v* h1 u) f; }4 ]3 k: q
mso-bidi-font-weight:bold">”7 R+ g% a& _) x) A5 _$ y6 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；- G. y# V$ @4 N7 x: Lmso-bidi-font-weight:bold">“( F# U# f* M1 J. |# N9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。- w/ S9 V0 U2 K/ q! U4 D
mso-bidi-font-weight:bold">”2 a6 Z/ ~+ ~$ S" n4 c8 R0 {6 ~' I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：' p0 C+ f0 K! e+ t1 t8 L
mso-bidi-font-weight:bold">“+ E( `; z0 o; z% L1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝! N+ t8 k1 K& L5 w, w
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂/ }$ ~! p U, Z( `
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。6 p4 e& g! k( V9 @5 Y/ q8 M* f
mso-bidi-font-weight:bold">”* T6 O; p+ F- X9 Z2 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。" S# M% L2 k. I, Q: Emso-bidi-font-weight:bold"> ( H, M% [3 w; M$ [& x
7 T. H6 W. D; N4 [0 A; M4 `0 x2 N) r7 F" @6 D$ A0 I& |+ Z% Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! x5 ?7 `9 {4 t5 N* Otext-autospace:none">0 N0 j! b! q0 @9 k/ xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 w# r2 h6 l8 C
mso-bidi-font-weight:bold">“$ M% R9 ~+ a6 j6 n7 Y6 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人4 q3 W' o6 Z% |, ^8 f1 `" N9 ?mso-bidi-font-weight:bold">”: R- K' f% P% g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) q6 M# h3 h( ^$ C! `mso-bidi-font-weight:bold">“) `- S# `- h% H8 \! m* G/ n) z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学; [% z7 V e5 \4 K" h1 D, t( Ymso-bidi-font-weight:bold">”! l- h. }; v# {0 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！1 a: f4 h7 _+ W: x" cmso-bidi-font-weight:bold"> 7 X6 Y' X: C! W! @* ] y2 S
' l# \( x: ?8 G/ C1 {/ ]1 e- K7 w0 B( w2 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 n! z- q7 r' o& O+ k! {text-autospace:none">& p8 O8 p5 _% _' @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。/ Y+ O0 {% K* n, W+ d _5 i0 {mso-bidi-font-weight:bold"> / A0 O- v- O2 s- B' M
% o' G! f! Z7 T2 @9 R( |( y/ p1 e* R& w0 I$ z: w, B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ?( @6 k! g& A2 h8 f! l) Ymso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。5 V5 A. k! n6 v# q/ S# Kmso-bidi-font-weight:bold"> 1 J$ i3 j; ^# `9 n
. a5 [1 r& ?, y) S: n- R& @: E3 h/ a$ O0 Z8 e& s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! I* C9 m9 Y+ d7 [* C5 W3 Vtext-autospace:none">, h' }+ Q. I/ w, k+ V7 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) }+ R* w1 _& w0 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' A: @( x( c& q4 Q- \7 e& kbold">、勇担学习之责。1 t1 c4 l ?3 c$ V: }6 ~/ I; imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:8 o) q# A; l# z8 M, }6 n
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的* v# ?0 K; v: I0 r: W3 v' T
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) p @3 g5 P, Y: P- r5 i/ G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 N* R$ {+ b4 }( |/ y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ f8 `" }$ ]# B( y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的* m, h+ [% s5 W1 P* \- K- r. ]0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“: z& Y- c! R- H2 Y. R2 |6 i
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量* @' Z) d- F" P7 J- X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' l: M* z: ~1 H5 ?8 v
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 l. P1 @2 K d7 @* k d
mso-bidi-font-weight:bold">因此，, S5 n% I, o1 d5 U& B% E5 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;; V. v( n4 j7 [
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。+ g6 t5 ~2 |" b* |7 k- ~6 r1 k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 } L2 p* L; e
" r6 j0 ~& E: e0 }. f) ]5 k& ~8 h) z# C" Q, g/ I9 I
exactly">2 E( x0 G7 c' c# j0 z0 g5 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 b3 H. i& d4 k
mso-bidi-font-weight:bold">“( C# n5 a# s, ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 W) v: A( G: L3 V
mso-bidi-font-weight:bold">”, B) {! Z/ G9 H5 X3 m7 N+ v$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。 J6 `/ g9 Y% T, ]' Tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。7 O8 K3 P- M+ C$ U1 o: \* ~
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> , p# W3 J) p( l* O* {! x+ w( ]
W2 r3 p: O. g) ~$ E3 J9 B- R, Q" q3 R. Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' t) R Z& D# Q1 g6 h- Lmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。& g" i. F- y3 A3 s5 g+ E5 T
mso-bidi-font-weight:bold">198 T4 g6 j0 p; b7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是0 E- A+ N9 f' ^4 k, ?mso-bidi-font-weight:bold">500 j3 G1 P" X( i" l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，$ X2 ~# B" B8 x: f; |2 k
mso-bidi-font-weight:bold">209 A' `7 N4 l* F1 h2 w! X9 P7 ~: ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是! E1 k# N ^* ]8 y( Fmso-bidi-font-weight:bold">105 ]9 f7 _+ x8 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有# ~; b% m3 ?0 T
mso-bidi-font-weight:bold">3* n2 {- _8 o/ }5 j* m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至9 ? m9 v0 y. G% H
mso-bidi-font-weight:bold">5# x8 f9 L! Z ~. Z' s) E6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。" c. L! B+ b( n7 omso-bidi-font-weight:bold">
- {; D, T# y9 O7 f2 k1 l) U! H) w) l& `
: R) Y; U T" G0 W
exactly">3 f6 V* u' l% x) b% _8 _! R$ C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了" `1 o+ q/ O) t( l7 Z2 Z3 Cmso-bidi-font-weight:bold">“0 N# s5 n8 i$ n# H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量1 p, P% d+ D# O/ i0 }0 S" Kmso-bidi-font-weight:bold">”' I! B3 K) a7 i) A6 h, w7 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( A5 K2 g* p( l9 ~1 W( [8 @' Vmso-bidi-font-weight:bold">“% }6 u+ }8 n$ m* ]) I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格+ A+ X5 d# b: }5 w- `2 f! b2 H* b
mso-bidi-font-weight:bold">”4 u9 J# n) a- T5 V: [. a. G) F1 ~6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。0 ^/ t ], V! Z6 Qmso-bidi-font-weight:bold"> + U9 K/ E2 s& G. i
* [& A) H8 Z$ [) a
- u( T5 C8 h" b5 f% o5 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" c# R9 k& a! q/ |3 p: Qmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：: k9 Q/ x' L, d# T0 tmso-bidi-font-weight:bold">“- l# T6 |' C5 u$ v* T+ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？ Y+ d3 n+ U( R
mso-bidi-font-weight:bold">” k; {7 z5 N8 N# a! t, |) q1 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。. [% f' g3 K, \' Gmso-bidi-font-weight:bold">“2 u, H5 a$ \( q1 f* j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？, O- H( U$ Y) J/ b! U
mso-bidi-font-weight:bold">”; V4 K$ z0 v- c- T) I$ l2 f, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- B9 N( a4 j2 Bmso-bidi-font-weight:bold">“3 Y* z, o' U1 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？. G4 A* f0 ]% W% f$ Smso-bidi-font-weight:bold">”; R& ]4 Q9 Y( m) {, h* A$ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：' k- S) Z% K" B) b! |2 Zmso-bidi-font-weight:bold">“. v; s5 L. k7 \5 J. O2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。9 } I# ?. _( x0 a
mso-bidi-font-weight:bold">” ( W+ d, W/ d/ M* q* K- b1 k. `
! L4 s) p* {# K3 o. e6 L' [' n* w* |! r3 o# nexactly">$ Z2 A) W( i1 W+ G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身3 G4 @# O( n9 ^: I* n: _
bold">xxx4 B# t2 C1 m# q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。% m. E( v- a7 o- e3 \* n1 I/ Y1 X
mso-bidi-font-weight:bold">
: f# ^4 ~$ l' B, q+ n
# I) H& J" E' r, a8 c% P. Q# l4 H8 L0 K+ T* k$ _/ }$ a+ e+ A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
\ n' x( ^( I: ntext-autospace:none">9 f B# H5 V2 y8 x4 T$ s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( ?# l9 C& a& m0 x% @$ q t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. L2 H A9 `+ _# ~$ j, ~6 nbold">、活化学习之法。: G& ~7 A2 b) }- Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的, B ?& ^3 s9 }; a. v' h& c& _' p6 R0 pmso-bidi-font-weight:bold">“2 P" U; W. ^" N; ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场% U# i, L" {% o, Rmso-bidi-font-weight:bold">”1 ]- S2 @% A; A+ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& i' I9 Y1 R. Vmso-bidi-font-weight:bold">“0 k( w: N" A' [. z+ R1 [! y. H( E+ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 U$ ?+ o1 h7 l7 O* Mmso-bidi-font-weight:bold">”
2 D% C6 @" g. \: D6 D8 M' I
: _& h) V) G% p( W& t0 d9 U( ^0 @( `& w" V! ^* jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ h, k& F- k! ]& A/ Q9 n. V
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，$ ]( s" Z9 z' r3 {# V* B
mso-bidi-font-weight:bold">“5 @+ S1 U, d [' _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 p/ V+ v6 z3 R5 ~- ~! V) Q% y7 n
mso-bidi-font-weight:bold">”5 O) Z5 d7 h* B8 ] a6 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说. q; Q7 m1 u9 V. C5 s- W5 Pmso-bidi-font-weight:bold">“# x; E( [3 F* E$ S" f7 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书0 V- A; K- m& ]2 P8 y) Jmso-bidi-font-weight:bold">”) [5 Z6 y* z Q( g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。+ ~) \) ^9 O: b
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 q& j8 g! P" Y4 Y8 W
* X5 L3 ], O' n7 ~; t
, T6 ^2 m2 t$ g' b3 n5 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># d8 H t: v3 umso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：4 U) ~( T4 K* ?1 T/ ]1 s. X: A/ Lbold">①3 _7 O' F. x- f4 u7 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: S; s) {: L; N, F& F
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 L4 C+ \$ y; |$ T6 h V8 Y4 D
bold">②6 {2 K( p" v+ V, F$ W% z. ^& u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- K$ M" Y" U+ D# L
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，- O, |5 K* ^; o0 l! B, G$ Kbold">③/ a! Q7 j4 @, ], s+ U7 u7 d& ?/ t6 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 u4 }" r6 ~, d" o% u0 L N* g, C. Tmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，7 ?- W9 `! B& s$ ?9 G
mso-bidi-font-weight:bold">“0 ?* }; I$ q9 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事; N* d0 a; ?% s |- f8 x8 H2 rmso-bidi-font-weight:bold">”4 T1 u: r; J* d/ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。4 e; U) S4 x. M# v
mso-bidi-font-weight:bold">
" n2 f V3 h$ _" O |! P& r7 ^
) e/ t4 F8 D" y7 Z8 }' `, f* E9 j: I! Z8 c! K; C5 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( f3 t$ L8 X: ~( v: k- ~0 j" xtext-autospace:none">$ S2 ]0 p9 a1 K3 U! p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 x' ^1 Z% j' Z' F5 z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 z5 d( W- v0 R: r( Q9 f. w. p
bold">、常悟学习之得。/ w. B7 _1 |1 ?# M$ amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的+ j0 ]8 d: q. A6 ^# C. `# |# O
mso-bidi-font-weight:bold">“7 }$ e2 G) J1 o, s/ i6 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关# } k8 @( m7 T9 `5 D omso-bidi-font-weight:bold">”/ }$ I Y, B* m" Y( l0 l: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的+ l$ X7 D# t9 `, Z& c+ w
mso-bidi-font-weight:bold">“; p+ E1 }) j2 p& N2 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑- w d/ x- Z1 Mmso-bidi-font-weight:bold">”# T6 d7 t2 p4 u* }6 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中: e. A( y) j; p, f% @$ qmso-bidi-font-weight:bold">“8 [: w- I5 s0 f% p+ q0 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益& _* h: n w( zmso-bidi-font-weight:bold">”8 m# r# C6 Q+ z- J" b) h2 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 B5 }9 B( G3 ?- i9 l& h- ]
mso-bidi-font-weight:bold">
: n/ I7 ` b; U) P) \# S8 R7 e% M; L8 S' @# Y* J1 M/ R
( a9 m/ n& O! u( a& Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: h9 ]0 }4 g) Y5 lmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为3 {" X6 Y4 @& d3 K% d
mso-bidi-font-weight:bold">“4 Y' K6 u& t/ M+ n# l; o Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒$ ~- k. e8 A- [+ ]: Z7 a5 y0 S" tmso-bidi-font-weight:bold">”, h9 W9 L( I, D9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 A& a7 I* y8 j2 P( o8 S' d" Q
mso-bidi-font-weight:bold">“1 g" l" @) M+ t6 m6 I' G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走) \, X3 f2 W: S3 X+ m6 z
mso-bidi-font-weight:bold">”! Z3 ~# k! R0 x- V6 V2 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循# G1 ?3 T6 { y9 y8 H% i# Jmso-bidi-font-weight:bold">“% C2 E0 A* Y; l! M2 d. Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律% Z }% J. H+ l
mso-bidi-font-weight:bold">”0 L5 g. U0 J( g8 `. ~) j2 y" t: l% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好$ ]% M& Z# j# b. F `
mso-bidi-font-weight:bold">20%( I! p$ a5 a& _) N8 s5 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他3 {) o# \4 M. r, \
mso-bidi-font-weight:bold">80%7 _; Q; m) o& O7 k( j- z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 X4 r& L! v6 X) X4 Emso-bidi-font-weight:bold"> ! [1 R0 Y! O( u! ?4 T% n& s
; R2 `2 A! J7 f! y# w; x, Y7 J/ X4 ~' _, F0 J+ q7 d( b2 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' @( n) k, j9 J+ u0 h) ] ~
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。5 [; v9 x4 c4 {4 z3 kmso-bidi-font-weight:bold"> / a- \2 `5 Y+ W# i
$ s" y7 E& w: G6 M) ]$ q/ W6 Y. F: g! ^) b( I! i6 V( b, K/ U7 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 ]% r3 F0 t9 A; k, N) m1 A$ e4 i
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。） h% @( ]1 |, Nmso-bidi-font-weight:bold"> 1 H9 K! H, z! y; N+ x; {; [# D
1 p% ]& X' r. J- T& J O. t
5 R1 T5 A. h. c* [* { l4 _3 D3 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ~+ l. v0 E7 c0 E) Q( O; j
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" i1 k3 ] D& @7 v9 p! y9 q; B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力, S2 ^1 q9 {. Y' ^0 a0 I* [bold">
/ T7 E1 m6 `+ m2 t. L' C/ B* E: F( q. t
6 o. }" D0 U" B1 {5 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% d8 t! ]" w G; J F% j) P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* D8 E- F( ?; e! V6 V( ?2 V0 H2 P
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 e, U. X2 h; V8 g2 w5 d7 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: L5 _$ X) i% B# \6 E. n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ X5 X) q# T6 D9 K
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. s/ M+ @, V& V3 q5 r- C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' `/ i/ r. J- qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：; J2 [& m) _& @* _9 n0 r$ }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 m% ?5 G; U; F; \* e% B; R0 I
; l' [4 c5 Z" Y! u4 r7 g9 K6 v# \! c+ g. Y+ p* j0 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># z7 i( e! c. z9 W0 @( m6 a+ Amso-bidi-font-weight:bold">1& }( D1 f8 @6 U' W, p( n% f
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' a# C; O, z% g/ @
bold">、学会双向思考。9 s# r/ p4 K1 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) _2 Q8 V* \2 P& F! N8 xbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。9 L3 Z3 k1 o; v8 ^4 y; d8 ^- ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; y9 i V c+ S5 x$ A
! k7 j% s; r) P% t7 x$ B0 N
1 w* x3 p- W9 \, T0 q& J. _( m# u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% V0 w/ u( K& Q# J# [. J; y" S7 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 L/ @7 w; w4 S: F8 `5 q1 z7 H
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, f2 ~" ]' |" G7 F: |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! F$ E$ h0 H8 ^6 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% g% c7 z/ d. I9 e, g9 u1 J
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。( _3 D" w, ]4 ?& U/ O/ u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: q* v. }3 C5 f3 m& f" Ibold">”: b. }9 Q/ Z. |( v# R% A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔7 G# m' a" h K* E0 _+ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ t4 k3 \& \/ t' |; R$ q ^/ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: k& @4 x' W8 }1 Q) vmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：) q+ ?; p7 X8 o( l$ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! O2 Y/ [5 K4 O9 b5 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。6 e8 s- P) s& O& R' Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; ?# Y: i( s2 @" f# n& l) [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, _; b' p# m- x
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。& Z2 \: R5 Y1 ^7 T, n5 I/ [* e* r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: r. x/ u( K7 ^$ }
q4 @3 B. P: s9 z' v9 q8 g) D, H: B7 a) T' m% c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 h+ C0 S* s; X1 x. V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; }9 ?% O; H9 r9 I+ I& _7 Bmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲. E/ z; e+ V% X/ o7 T& r, ]$ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 b7 Y6 i. l! Y9 \: u/ ^. H! n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 J$ V. G9 y+ ^mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 U4 y7 l1 w+ d. \2 [" d4 C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: A5 ]2 h. L( _
bold">”- g+ D D6 N% f' z1 Z3 Y9 i2 I+ ~+ ["Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个% R3 h& A# Y$ T9 O5 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, X6 D& l+ R/ a& K4 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) v* s/ ^/ l+ cmso-bidi-font-weight:bold">疑; B. }% B! t% J4 c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 n5 i( Y f7 h1 b9 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一, D* G3 f' Q6 q) T8 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 G) r7 D4 G7 }& q8 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ b$ b p% j2 D0 _mso-bidi-font-weight:bold">疑6 h% Q& a* R9 C: F+ Q- T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 C" e2 k S$ g5 ^0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）3 [. q+ k9 f/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) i) L% f! g$ ?- K. d
* x5 O4 a) i1 x8 c7 e4 q& P& A/ V2 {& H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 T) Y" x* X- a8 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: z- I1 f9 B3 l
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先. D7 F5 L7 n9 T5 v. Z2 E/ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2/ s2 |" M% C* k6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ^9 d9 q6 w2 L% e6 T! D$ Umso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出* v N+ K% d6 S: j: I4 M* Hmso-bidi-font-weight:bold">5- x# S) n* I4 l/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: a& O) W; G z. ^! e
bold">分方可出线。几秒钟需进球; S% h. `6 T+ D9 M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% o, w# d; [" a: X+ I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难' f% F, K" W1 O! {" ~
mso-bidi-font-weight:bold">!+ v3 R' A! t2 L+ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 A4 R) b7 F6 h3 n; @/ lbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住& A9 m6 }* ~- M- {: g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ c6 `! a- \- h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: l1 E% n& I5 \3 P, b
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投% S: X8 \( c2 i s; p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:* O8 Y! f6 P3 m9 J+ w# o
bold">2& O! W5 P* r+ {* Z& p$ B$ w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨; ~" y% s9 r7 v" z3 S! B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 I4 z% e# Q ~. B; e$ h+ a" D0 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 r2 P; W: D- [/ Y% O0 S
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转% d$ w" l: z' B4 F" dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1805 _/ b. N! z: ]# p }. f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 N$ {5 i; N) \+ {% w% z
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂0 j6 p- n% ^5 i" Y( f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- Q( K \$ B) w- S& Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' r0 A% M' c, x O3 R2 w9 B/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒# z( {- b/ n: X0 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# x$ L4 q# B" P6 i' x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, H( K1 j# w- Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& e& L$ M- m" S' j# H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' B. Y5 ?# l& i# H6 U7 r0 T
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出- z. ^. o9 C6 Y* E6 m1 G5 }7 R" Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. S6 I J! e! ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" {) V# [ ~; v4 E6 y$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。9 O& S. v2 q, }! b {* N0 Y/ Q: e
mso-bidi-font-weight:bold">
% m; j/ l9 c% F
- G! e3 v, j: L$ L; @+ F0 W- \$ s; F2 G0 r/ t. u8 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. M% ] Y) F) |1 B6 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; h" C9 g5 B }% [! Hmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 H" a7 P$ [0 T& O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. F& D; l& E. Z. W- J# Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
Z, p- S/ K! U* i" jmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么' l. U" O$ W) U7 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( |- l5 R) i: _( Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。3 r, ]( A# ]% m/ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% \" x) K1 a: S8 X9 x# @* n! P) ~( d- u( S8 {9 h
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: V3 B* f/ F9 u) f2 B4 e7 l) Fmso-bidi-font-weight:bold">2* O& k) ]" R& w8 r& ]+ D3 Y1 k# o" }- |
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 }& b* e5 [ Rbold">、善于发散思考。/ T; Z: r; F& q7 Z: k# t5 H& kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# |- z7 w$ R3 W' B- b e8 I3 x9 Q
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 D6 `: F. \$ |* C3 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) F* X$ l# j* j3 [( W$ i6 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 v1 K* f6 e; {$ I) tmso-bidi-font-weight:bold">适者生存( }0 Y8 u: @3 Y1 W+ m" s/ T/ ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, ]9 H6 k1 i! T3 S9 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了/ R6 s/ N3 O D; @8 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ q; q: b+ ~2 c- W) afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! u- \, W; f2 ~. } x8 I! O
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存) n$ ]) v2 o8 x7 A. R6 u4 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' |9 t; \8 v9 P k6 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。4 }% P; S4 A: U e1 `+ Z1 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 R6 R& F8 b, T! e
& F# W) v8 E+ I& h% x! v6 `' d/ S, u. h5 A5 l5 i: h( Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># T2 I9 h, w) K: r+ }% ]+ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! J' B' ~ S( _4 |& ~
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对7 ~- x: w+ ^) E% O: l/ m9 ]# x. y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) ^1 `2 W7 m. S9 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 h, t2 J" J! kmso-bidi-font-weight:bold">问题3 q1 r) S2 E( a0 s z0 |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ B/ o& K1 A: D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的2 g. w6 J" |. ~" D$ ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ I6 o& D5 I8 S* I; \; vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* p' x; c, w. H2 u( Vmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律( ?' f0 ~* N" Y; Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* {$ z+ a: L# t8 ?: f4 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. c$ I& p/ u6 |9 G5 [8 n
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8 C) v. y' f( }" Z4 \1 {( D) }. _2 Z! t W- Z8 p
+ N8 t2 V$ _, S- i3 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& f! j* D, {5 p) d3 h8 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( l; ^( X* b4 }mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。, r6 y# T; u1 O2 R G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ K6 P3 r' W, _( ~( @) P; ^6 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 R* j ^! E3 f' Z% c' s9 A6 Gmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗+ G- Y. [4 g( z: E& imso-bidi-font-weight:bold">”& ^3 j2 a8 p$ J: c. V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 z, [. `3 }5 ]2 M) p0 O# wbold">，$ \/ W% x3 o8 W$ [& F; l1 b仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 J. y1 J5 \4 Q6 ]2 m, lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路1 x! b! B; X2 |
mso-bidi-font-weight:bold">”' a$ \0 N9 @6 m, e' ]: r, a. [" r( P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 ^0 D+ _& S: f" T% @+ w' bbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。/ U l* d- w' B3 Y) V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( I0 w0 B* o( b0 n* b; @8 G
( K# K. [5 R, p6 I6 C
# l6 ]; s9 w- i. h# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 E! z- z b- I/ v0 c+ r+ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) L# Q+ b+ f G/ X" f* X
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。; w7 d$ ]. Z% g2 f) a! h
mso-bidi-font-weight:bold">1928, I- d' Q W( v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! c( m) a# Y" [bold">年0 C* ?% `% l$ C1 E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5( H7 O6 p5 x8 {2 @/ O; }8 F2 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月0 k* `5 s* }4 K" R. P0 omso-bidi-font-weight:bold">23- f# D% _" W: e* R$ O- b/ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ~! E4 `7 W& w4 X
bold">日，米老鼠诞生于美国。' s$ I+ S. Q; M0 q9 U1 P6 }仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83) f: U# Z" t! H$ K0 N- T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有2 t1 ^4 ?6 ], [/ `2 a {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4006 l2 q: j: |2 y! V) @9 A9 a5 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- N+ }% |# ~0 \) V% e: V* g
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 L( E/ ]( Q6 b: E$ c, Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* v) k0 E" n- O- N) p/ c2 g5 p4 O5 l& ?- \7 C2 i5 i
2 r# ]$ x6 s, i- @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& {) f9 ~! z1 W
mso-bidi-font-weight:bold">34 P% s2 W" h0 U" h/ J
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" `+ y- {: A9 j" H8 D& y- zbold">、尝试动态思考。- p# o0 F8 x$ I2 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ }1 P( U! o; Z* u9 M
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。+ V! A0 b$ `' q2 I# ], J3 q& [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% D, O2 f2 E! R6 p/ F' Y: q1 S8 o& F+ H" C% a" _: n/ ~# i9 g
- m+ e6 Z2 ~. A1 h. E1 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. x% P9 O: `2 h+ wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% n7 A+ ?# A. \8 xmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。: ~0 u. f' a- o# N' F% Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) _' ^" ~, W3 H- O: y! r" x! t; Y/ g+ w+ p% C
/ U8 ~3 i* {: y4 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) |+ h" R4 l' o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 |8 k, |3 w9 v. z! q
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。, V& X2 Y: u. p2 ?- O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ q* x8 Y6 s8 k7 s* K5 M( ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- |1 f6 y, w/ A
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，2 y8 N* E9 r) o+ E( }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 c7 S) M/ _+ k9 m' L( `8 i# r) p6 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ `3 w. ], F5 z
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，- n) u9 u* R6 O- j1 d' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" G6 b, p3 `+ X9 A* [1 O) l0 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* h1 E/ [/ }# }, N) _) o/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，5 v+ F; C2 [0 Z( R, F) cmso-bidi-font-weight:bold">3) S _6 Q! M0 ^. o( } j5 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- q* {0 w9 b+ U. {
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是 N, h$ {$ T& H$ h5 j4 ^+ {# a+ P. fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) M7 I7 e& ~* W7 v% ^, k( Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 p8 \3 S# S; O( J, K
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 |( x) K/ k2 u) R0 W `
k4 K1 N' i* a3 P, e2 W5 _ {! @+ ]+ n% s4 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& a' I4 }! E( C% R' O7 h
mso-bidi-font-weight:bold">4% q( L2 w4 v2 v5 p9 N4 h楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 X' A# S/ B, f( A$ j" Zbold">、注意辩证思考。* h7 T/ p$ {$ s$ Y2 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) I2 W* G+ b. s+ L7 D& f+ H! Pbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说6 e7 v5 y) M7 m+ Wmso-bidi-font-weight:bold">2008 a1 M+ S, A1 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. h; U' G2 _1 q) O* \# Hbold">年奥运会，中国获得了8 y2 I' ~9 r4 t/ e4 x4 C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51- e5 u" i3 S. `- B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；0 d$ O2 h1 c4 bmso-bidi-font-weight:bold">20161 N; o$ D# w& S# g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 j$ O; {0 b4 U# Q1 _- i/ z
bold">年奥运会，中国获得了9 |% E% o. J9 A; w) D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26! t) m: I) h& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌 @+ @8 l3 F. V* P! w/ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 G/ R+ g# ^) h% X. j# T' P" h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 |. G1 B$ n1 z9 \9 C% v# q
mso-bidi-font-weight:bold">零) ^" q% Q( O3 G. W6 F3 i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' ?+ I. V: X: [7 B( R' p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。2 i: p( L4 [! E* Y& t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & A" `: x+ s+ W9 v
: @5 J' q7 r3 v2 @; b" E; B2 v4 t+ e, S5 h, M" p( a1 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ?1 f( l5 v# k. s7 I. n& t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ~3 {, G) C: ~) F
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。" j3 g% |5 u0 u$ H& m/ E: A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; e' E# R' @' \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ n0 J( M: k" [
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美3 k6 k) |! h4 E. H8 d3 j& f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ m2 ~/ f9 r+ u m& r
bold">”3 G# i+ I8 }& f- G' k+ u
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。8 e4 ~9 A4 B" X' |$ R% Q% C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 ?7 I& p9 V/ b' L* W" lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 a: q% z6 t1 P. h! Z1 B. T6 D$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人1 u# ]% H# L. Y& W T5 \/ y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; X" D) y v, }; G
bold">”2 L3 P/ v; X# t7 A" F"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，6 @3 m1 b3 X! b& U( w1 Y4 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 m' y0 ^) B/ u% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ~# r' g% Z6 G$ I7 [ R% [# ~% l4 Jmso-bidi-font-weight:bold">次优% N- M3 `; B; @( t+ _2 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Z0 C2 I' k. g, Q) { Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：, |8 g* \& U4 n4 w j6 ?1 L x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 r8 g1 g6 I) l. w v
+ X/ e/ W* r" h* t( |; T6 z0 d/ r. V, F$ Y' S. w- y% S
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# p, G- V9 D) g& t, }! Qmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。 w6 O9 l4 l( m# E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' E5 E8 f! s. o" A6 U7 P
" v4 A6 n3 U" A* a% R; Q E; V- l8 G% v. k5 K- Y o$ @' F/ b4 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ]: ~' H, p4 G E; Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 e% u. ]; S6 \
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。4 w6 o4 ^7 U6 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> R5 W9 t# w+ x: T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 }% i; \% K5 T' W) a/ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* D) T9 c9 {3 Y+ c. S8 z! `5 rmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; d9 r7 P* h7 L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: z4 c6 z) G6 I3 \' tbold">“8 p. h' }5 L, f ^; A
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼: r* ^1 M7 j. h3 C' v1 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” V: O- }6 O3 D$ T) ?5 _; e+ bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' D( a- U7 T( ?, d" H1 H6 l0 c
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, ]- e! p% _" }( H! u4 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; s( ?) y! X* g# f" {3 Z" Q
1 Q- @ M7 n5 F5 I6 g3 E* ^
3 a; ]. e/ o2 l' Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># F8 F+ l+ v4 W0 Z( jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ b% e* G* N7 M! ?1 Q6 Z- Ymso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 E: {( U3 H3 J! a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" J3 R5 k! S9 L+ p5 n! H1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 A9 _. t6 v2 b3 ?- v* K, h
mso-bidi-font-weight:bold">是+ A6 }* C, i8 B- P; dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ S, f1 V2 l/ O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说- c' B3 C) [& R; i/ m6 cmso-bidi-font-weight:bold">“0 W( D) ]+ w9 }- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( `8 {! g' m( S9 {bold">不7 ?5 u( _0 J- B% ~0 |7 N
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- \3 x `% S1 l1 L5 M% W: q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。: j$ B. L' D4 B3 t) D, w3 X" x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : @) M$ W! `6 n! I9 R
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& b9 _9 ~; z2 k" K$ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: j: g7 `6 R" Y% I- Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ u/ y1 c) \4 A9 u: Wmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。$ x8 L2 f% O) \4 }! Y$ j0 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- o A+ c t" F, t& Q5 R/ }& j) d p# k b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, j; w& f' h+ K8 sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:4 T8 ?1 n7 g* B; {3 G2 ?. n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯, c; b. Z! T/ N' q% p
bold"> 4 y; V( A- J4 d: B/ Z/ Q
& A' x% P4 y& T8 h+ Y2 ]# E( i5 S7 ]
. t- [' R+ x" E! F) W* A* c+ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ^) m6 l+ {8 d) z7 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* E8 p& @) C7 e- s+ c. [" M
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。7 ~" z' e& D, S+ U' zmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- Q* m4 {% p; p; P' Ztext-autospace:none">4 X: j6 M4 f( e7 e8 @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 H$ Q" e1 d9 |- V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& m4 r7 j* y7 [bold">、正确对待细节。6 J, A' d% x# H" ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，7 u Y$ E3 m- }( W3 B) Bmso-bidi-font-weight:bold">“+ H7 n' G- i' ~. Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍' a5 ^$ W* r1 }+ }$ I _mso-bidi-font-weight:bold">”9 g k3 a' W0 Y3 f5 @ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。0 s$ P$ _! U6 j. E' omso-bidi-font-weight:bold">
( j* ^9 x( }% K' B) X4 l+ }5 J- J" U" X" ^$ I6 @. Y2 D
0 y8 }# |, Y/ |5 L7 a3 \7 X7 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g- e# N2 k) x" g2 a0 V. c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; }5 z; M( R) a8 ?
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，. Q! Q) [: }7 x+ o; I \1 Q: g
bold">“' ` I) G6 Y# [! H! L1 b* `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄% P4 M* l- [$ d4 T7 w% gmso-bidi-font-weight:bold">”& F5 I8 \9 o2 R! E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。, C/ `2 L0 o ?9 v$ [& Omso-bidi-font-weight:bold"> 8 ]: |- q9 n3 T. p3 G2 e3 H
& O w1 V0 i" ~- i1 e# d$ H0 H
- M2 f3 q0 E8 G; [* Z" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* u& l4 T& Y) f/ X, Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 y4 n" c4 X: ^6 Z4 f- E
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, |0 R, }/ w5 s2 s) [' N
mso-bidi-font-weight:bold"> - A( Q0 ?6 c" v9 Z5 h
: V F% b; ~' U" O8 I3 d: M' c: j! \8 j% F( D7 p* Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Y7 N: s7 l; b$ J
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是$ S4 b( D) }! u; N2 k: d
mso-bidi-font-weight:bold">“1 B) A5 L- s; r5 m3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人: D" L- ]7 U1 z$ y* P
mso-bidi-font-weight:bold">”: U0 E8 N* U! H0 }6 t. |; e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。9 \6 l! a9 N5 X; g8 Qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 z2 w n9 `3 D$ _& I
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 \/ ?& T2 Q/ x' s5 N/ P' _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 E" y; X& \: ]; i' ?bold">、坚持做好细节。6 [! Q+ M5 e1 x# O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单/ c/ ^2 a. c6 }* a+ R9 ?! ]) qmso-bidi-font-weight:bold">?' H3 M/ F, f: j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易0 G* x) h* s$ l! A# N1 k+ `mso-bidi-font-weight:bold">?7 c# n9 L8 j& l7 b& s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。; w9 b1 M; }9 d( Jmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% G* ^' y; m* f$ @! e& ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
a& {) \6 }$ e4 N" pbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说% B0 G$ \0 [/ ?7 I, b# S% kmso-bidi-font-weight:bold">“6 H+ b( M$ j6 \6 J$ \+ m" n0 |; o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水# w" h+ P0 z+ {% k. S% i1 Dmso-bidi-font-weight:bold">”$ W' ?% _& Q1 I5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了- S" d2 c: A6 r) o( Hmso-bidi-font-weight:bold">95! q4 b9 L2 I# C: Z: @9 b O) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：- d2 u5 r( ?1 |) S& Gmso-bidi-font-weight:bold">“- Y3 X- r; G- ~- v- m A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。# U2 W. O! E. W- q lmso-bidi-font-weight:bold">”7 \, G+ h# I/ W0 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。+ l2 s) t) l* e& N8 l. z9 }2 imso-bidi-font-weight:bold"> % U4 j- a$ H; a
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# q/ f2 R) D7 Q8 Q$ fbold">（6 D5 I: O0 |. D% ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ k# B& v& N) O
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- `( H6 e, M4 B) |5 ~5 R, e2 A6 `bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造) ?" K+ C) U* c5 B- o1 Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* M1 B7 s8 Z! d/ {/ L6 Umso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬. B. D- g' p3 G* y) l2 n16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ H" @* i3 G7 E: e0 P
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。( h, j- v) U% K( zmso-bidi-font-weight:bold"> - L, k6 v# `& }9 }! t
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1 ]4 k2 s/ s) f& @& s0 n; Y6 l. C* j. `, {
mso-bidi-font-weight:bold">（/ s1 c; n0 I+ f l; e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ d$ v) ?( L; ?* i- \* l8 w# z
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。; G8 k/ l' a' Y' W- ^* l4 Tmso-bidi-font-weight:bold">
* r; m# @2 S. j! e, d2 D) F8 h; H4 J2 b- C- O; `
' W$ }# q" ^' z2 Y; }" [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 W! A8 n0 m, H9 D% x6 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ J z6 r/ O: ?bold">（% }' W9 C b) B! u! |7 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! O- m& ~4 R% ^$ e0 x- w
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2 z x8 X, _8 t {% o+ G( gbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。$ z6 q. y' I+ G+ d
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 @" Q' y: N7 I) ]& y
1 S" v8 B. a' k, g% A$ u% v6 E2 @5 r8 [; `$ `8 H" t1 j9 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' J4 J* p7 ]; `$ P' {. p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 b& `, Z% A$ W: ?4 u
bold">（" |( S* w, ^( _0 L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ H) u$ @: s" Y8 Q; G/ ^" B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- w% Y9 I' \) G# xbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓7 ~6 L7 A! |, X8 k% B7 H# }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! s. ~0 p: x# R, h8 L$ p" W# v; L" Vmso-bidi-font-weight:bold">领导2 e% I, v% c# L6 p9 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 D: U! g; ?& Y" [/ I
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 k6 y' J& o8 r& H/ c# S- r5 {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- H+ G0 C% q* y
mso-bidi-font-weight:bold">领* C9 u, U3 ~8 g7 [0 {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 e3 ]3 ?1 ]' t: a, ]8 p
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要0 R( @/ e: z K
bold">“8 C1 o0 ?. b+ R/ Q+ |" z7 f% U& G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导* l! ?6 T1 H, g5 R! A# [. K) m
bold">”7 o" H( Z" }9 x/ O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做 y/ m, ?7 O5 b8 V" `% [mso-bidi-font-weight:bold">“ i( T9 n; N0 s8 `! t0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来! ^( Q: g/ x a: kmso-bidi-font-weight:bold">”0 G# Q' s7 e+ i3 ]7 B( @! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是6 g/ C& ], G1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“* L0 S) O/ N7 J+ Q/ ]3 I8 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲! K8 ?' o$ I& Z$ {, k# b
mso-bidi-font-weight:bold">” e( I8 z! ]5 U5 Z. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。: d4 n( ]% |" B3 zmso-bidi-font-weight:bold">
& f# z: H. F( s& d: z5 G k# h4 {0 A" O6 t' S M% [
; v, F( @" [+ nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 N5 ~5 t. w" z+ P' |% K( T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 z/ j$ E7 T+ A8 Sbold">（: F& w5 ~( [- L# u9 I9 d5 ~; H" w s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5' F# H9 O3 } X' X5 A& P3 L" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" q6 y* w) c1 J2 F
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现. R( y4 i' s9 d# r! Z" @& _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 v5 Z4 k0 R9 F0 T; Bmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋: ^8 f; Y# B; d
bold">”! |; m$ J! `% E7 _' b) l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。5 D$ @" O3 q" f9 t# M2 |0 P5 Xmso-bidi-font-weight:bold"> ! d5 [1 ]: p3 m/ J5 L- T$ k
. L6 p! Q( |3 q# J8 l/ {; H+ D V! x! Z) { ^% x' j8 N" v" j' s" p2 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' v& s- `7 S \) D. g8 B) z% D$ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: `' ^8 w6 f8 k% Z. E4 C. S
bold">（* A( ^- U: t/ u7 ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6+ l7 z! g8 }8 M3 I; h+ R, x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. ?6 [; y5 _# F' T k! gbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 C% j# w" t( v" G2 L, X0 } rmso-bidi-font-weight:bold"> 6 S* ]9 o5 f! h3 R5 _5 w2 h: ^, d& M
! a, V9 n3 g; k2 F0 Z
/ b/ k" g% o |' E* x: J. Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 R6 m4 s# z% P! [+ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 ~! s! @- G( d5 O6 rbold">（, I H( v3 }$ c4 g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">73 m! ?( h3 U: ~, K0 g9 K ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 G# y+ X' f8 J" o4 I9 u' }0 j
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。/ @$ h% r3 b4 c( Kmso-bidi-font-weight:bold"> & k5 L% y1 r& ?
" x8 A: B$ T1 _* ?9 ?/ I2 @" b* o9 j3 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Z! O1 @; t I8 V$ x! Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* P4 u W& l. E2 `) X' B
bold">（5 G# E" d+ o& J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8) C0 |3 [, i$ h- U- p7 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- X- b9 _4 P H; a; O9 V$ g, s
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。' K# E) u6 V. {, u6 x6 Pmso-bidi-font-weight:bold"> " v( N) ?* f7 }
' s+ A4 Q1 w$ f9 `; t* [# F5 G- p; t; [/ m# W( ?3 z d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* Z' [2 w. U7 U/ b U# j( Y
mso-bidi-font-weight:bold">34 c" i- ?6 I& @0 g. M- [9 I
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。; x1 b e" Q$ ]+ jmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的8 h2 R& z3 j4 W( a6 q( ? v
mso-bidi-font-weight:bold">“% h. r2 g K9 a2 n2 n8 |. R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处- ~# ~% j) A! o
mso-bidi-font-weight:bold">”0 e5 V! E) f, d; Y, K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。6 C9 G& U/ O" q8 w `2 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。) i+ ~/ {% t' V1 Q1 l; \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * a- V( l) E4 ?7 T0 K% C+ X
1 p' [6 L% s$ O" V- p0 c' Q5 U! I
% I# M/ E% [; c' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 o' y2 r R) T9 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用) ?" U3 D" [3 p8 Z. R: I; \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2* _5 B, R! J( t. v1 F' l. J. f- ~8 B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 w. k) B9 {% P+ y: U3 j8 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ y% W; y9 \% q% n$ D5 D! I9 h+ G5 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 M) y5 M$ D% Q. a' K Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ _( p/ X$ v0 }- l: H1 H5 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。4 k, ^$ B+ _5 |+ w3 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' k$ ^; A3 n7 ?- f. s# B; j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' j# m: I7 P6 Q( [4 f; F- ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* E: k0 X" |0 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! _5 ^2 r. X! n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) M' T9 C2 Y3 ^0 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# `# w: v3 }2 L5 t" j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% K& @3 `+ p3 E% ]- a& M6 r: Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. l4 z" k7 B0 @0 m1 [& ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：5 l& g' V# ^3 p# Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* M) y, l, i) \2 Y5 G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 _- c$ O5 O- B: u3 ~4 w6 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% {3 b) i7 ~! N* N2 x9 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” }0 u' q- A ?3 M+ T q: C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 h4 ]5 S) B# ?6 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：8 t- k: [: v$ ? }8 |5 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- N5 `4 |- J: J* `; }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: H' B) v* h" E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？' `/ L, I& X( |2 [% u9 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; j" \4 W& Y5 l" ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。+ b* s f6 E. {5 m, w5 b9 a% {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* q4 O) |- O. N0 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ E9 a) \- i3 J1 r$ S. N! D4 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ @& z1 ^. B: }+ x, j" X2 \' Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( q2 s9 H; S2 ]+ d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" F! P3 K3 o" }, i+ \2 W3 R+ \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？* e8 \$ r0 o* ~5 k) omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 [% g8 _1 x, L2 n& W9 d' |7 V9 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。2 c: d( @) F, ?8 L& m# P5 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' U( j# ?( |" Q3 x3 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱. O- e9 q5 C$ ~3 v) I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”& b# m9 s! s+ R& O2 s2 X% ~1 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" u* }' r* r. O1 d, V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：9 Z) t$ E2 w% a. j# _; V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 k; V) s$ f: F
bold">“5 k N4 e# f/ z5 J5 M; H"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。' d) N, P+ Z7 S1 H2 L: ~! E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% ]" [' j. W1 @$ l1 g7 y g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* j: ^9 q+ l2 r+ G- l! z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，+ L' U# m$ m- Y1 b$ `; b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! c2 @5 ~1 X) C, E& I7 @( K* h; N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! `, q0 Z' L, T8 H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。) ^2 U! q0 n. [% ?. H4 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 5 O) V. ^1 Z8 w/ a5 _2 `0 N7 n
2 `$ |0 I V4 u$ B$ a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ P0 w+ y5 I# j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：- S- Y& m3 o/ d |8 A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. j- J7 I& I# gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 v9 [4 C3 h) \* T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？( D: X3 s- O" i% H) o$ v! Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) n" L8 w g$ @* i7 Q7 I1 w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 l" K5 F- {+ C% Z, K5 w( m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：% `7 d3 w1 M% X: S8 S# F7 \: u N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 s" [/ o9 |0 x$ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# j D% [, A; ]5 d( G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。) v4 e) M9 @3 e2 r. g4 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” . u0 L2 s; S2 V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ n9 u: ~) F& ^8 v9 o, y
text-autospace:none">6 l4 F+ Y- ^5 a. r- @3 J$ gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 \5 K5 _" r- H0 |1 ^bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：+ j# h* X- r$ y- ?' }9 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% Y1 G: u) B/ J. E- c$ G" J+ I8 J+ x: w- v3 c. T2 h9 ^: l
5 c) ^& t( a3 P' q" g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 k, P. E/ N2 O7 [* D' S1 ~- y4 F
text-autospace:none">* H; m4 J& I. _* x6 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) E1 S' E2 Y6 ~0 h# p# x" G/ x
bold">在昨天晚上的选修课上，我把& {, f5 z# G( M8 \6 Z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, m9 k8 {# a. L, [1 Z& B9 u; `" xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。0 A$ Y6 A8 d4 J2 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" K N( k* E* H2 Q% {: I4 I( d
& K( \! O& Y4 I+ Z) y% T# h6 @8 v4 R1 g+ Z' a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 N. k6 E z% s9 l0 O7 u
text-autospace:none">- B: O" T5 `3 i% S1 x& W. Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* g% ?+ B8 t+ F# b+ R# i3 Mbold">这9 |: C j8 n. e1 g3 ^$ u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 }! b: W$ {9 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近' M8 k" [( a: E1 ~0 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300# U" c, F8 {5 Z1 x1 R* Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。; I8 N+ m, C$ {/ g% w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
T7 ^0 P$ {5 U9 ?7 S
; C. P$ {9 C0 P7 |; T u9 r7 O+ t5 q" }# k, G1 D' ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) \! F0 J; x: A1 \; |4 e! itext-autospace:none">& F- Q8 O. b) g- F( ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" l( s7 P1 N( m( @; e& {9 G: l( [bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。( @7 L3 a p0 O4 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 e! q* Z7 P4 f; _' a
- M: P% Z F) d/ p/ f4 o' l) u- U7 b K" k& L" w& i: S- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% ~2 M. J1 @ F5 S% y, e0 r
text-autospace:none">. B6 I; C7 h* B6 v- T& Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' \! f4 F; k4 @
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。9 c* w) D* V: p* U& a2 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 J; i1 f4 D! z
# s- a0 X! H: U5 R/ k& W) L. T0 A" P' j/ D! W/ P/ ~6 r& w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( f, Y/ A; y% y; m7 X
text-autospace:none">, X- x' m+ n# J
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) T' r( P5 @) D* h( Q1 mbold">在这里，我再次郑重地向这" J7 m: d" l" G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 X1 L, j" S$ w6 W7 a( Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：* g' m+ P: C% kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 \; e" ]3 S2 b/ Y% J3 F6 ^( ]
) b' `. k% h. z e9 a$ r" g9 D/ c$ b. Z3 u: Y7 c% O+ X: r4 j6 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 M0 I1 S0 p; C W* I1 ]) Ltext-autospace:none">- X9 N- ~" A8 U6 c2 A z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 ?6 Z) l9 R7 k4 Y% e8 `6 h
bold">（9 |/ u g: z" T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1# k; h8 I( J+ U4 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。0 I7 H1 Q4 v8 |, }7 o; I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- N7 O. l+ g( V! n! k2 F$ Z6 ^6 F5 o. t( B- e$ U( V
) L) B i; S1 e1 ]. _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ c ?; N& u. B* q3 q% w5 N, V
text-autospace:none">( a7 }9 B1 W2 g
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+ T- ]/ A: i) f* |9 g$ p/ E; Mbold">（# ~& X8 T( p$ A, \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2+ P/ C: i2 M+ \3 g; b: j) C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。- x0 G) n4 f2 V5 u& `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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) ~ m( w& ?+ L% i$ {0 v; n" u5 y, y+ L$ v2 R+ y
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3 [4 O6 {$ R0 ~text-autospace:none">; U* Z6 I- w7 R0 O8 B5 d( W
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3 o$ J9 G6 I' D; ~. P U, Bbold">（/ e+ l* h; ~! y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ ]% }' q7 _" T" k z; F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; u( S6 @+ y. }2 N9 z' E6 g$ O b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! o, ^3 l" M' i E+ j' y4 k" Y' Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 {4 |4 P' S) m) O; \4 W
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。" j# ^2 ~! y/ x) n
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 d& a1 f! \/ m, R* I/ E, _; |5 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" p& i% j1 F H$ N4 F& _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被" q+ |, F" e' D. W8 x" [- [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! [2 u3 i, Y9 h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* Y% p6 O0 B! F/ l% b; t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去( ^* a! ?& F- F9 S) [0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Y/ E3 ?4 M( ~. @- i, g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 h0 C X0 [" c7 z& {& k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。3 h8 V* K9 Z" Y1 N6 n6 C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 Z' M0 O# C& P: V2 G8 F' d0 }" @bold">
: t- y9 k1 l! |3 o( v4 l6 ~) r) D* x6 P) t$ f) ^
) a; J1 G+ J4 n; _2 j/ q6 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! J5 i* f5 |: N3 e% x2 u% b" T- h1 }text-autospace:none">: p" }1 `: \& i$ V& ]9 M, l- Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) N4 }. f8 _, g6 g1 U% Abold">（" G# H: E. a/ b/ g, \: P% a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4; t3 T6 h3 G6 w" C" H2 z6 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。6 u1 Y) y& F' f' ?+ \/ y% A- @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 [/ T& y! Y4 B& L; h) Z$ o. ]7 i0 B. M3 X, Y% S
+ v8 f* ~, I$ y8 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" {: M1 Z7 V& j; ~# t
text-autospace:none">* K/ }2 z7 P2 i& |9 v! B Z& S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 m5 n2 P$ f9 F: N' A
bold">（/ s1 f, o: |9 }* y z# G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5# y; X0 }2 e2 {0 b4 J" |# w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ z7 H6 @; W$ j4 I5 x2 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( c4 S0 a5 g, B6 B' ]& p/ ?8 j2 z0 L# B3 ?# m. B" T
8 X: U! r7 B3 b/ I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, [4 p5 |2 G! D( B' f* G
text-autospace:none">2 V) Q* c" q" Q& C: ?# I' Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 y. m/ w9 W6 @9 Y" z$ E
bold">（* j* N* A) o* P. Y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6- Z1 K4 V4 C, d' ] x' w. imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。+ j8 I9 J1 v, v+ @ N& H
mso-bidi-font-weight:bold">
# y* h( ?7 E& S+ m$ @: d/ ~0 H, j1 \% g5 _3 w4 Z* m
" z& e) ^# ~0 T! uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 D8 U; t& O3 y+ Atext-autospace:none">) ~' C" C! {( |. F9 E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: l& W6 R% ^( f: v, r+ ~* Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' v- P6 g3 V1 m( {0 F1 |3 O& ~
bold">、时刻关注细节。/ D0 P$ `; i( B7 d$ S* Z( R* }" V3 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 H" z3 T+ e0 S' V6 Pbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 ?4 n# S9 A4 D& n1 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; g' h& h6 v+ W+ \% Z% X. Z
! s0 D8 C7 T; T5 g* a& G; P0 B
+ ~+ b" p9 q) b" H; z5 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 L; o! L3 X/ T+ T
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄* I" ?: p0 v& R/ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">259 T3 u7 E! b1 C: C" ?& A/ T: ?1 q% Q) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 [( m$ ]' g9 K3 A- w. Bmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。5 Y* c [) e- ~4 Y4 z& r2 j: Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' V& P& A R) T+ K \+ V* P3 _! j p* l
7 M! g0 k6 F7 c, h$ W: `( i: |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 k8 }& d% B9 p5 `' T; S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？$ Y3 M2 {: |5 K) b5 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. ~& }3 S; b( x
4 v( G2 B/ g' j, y3 G7 M0 {9 J1 ?9 n8 e) iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' y' Z; ]! \5 |2 L1 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 g* u ~* Y% [9 u0 m: V0 N* d _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1. o" L0 f. y% F# H, ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, {, ]2 O9 h8 p- P rmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。% x- p% E$ K0 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 Y, p" v7 r" Y! v X! ?3 Y& S ~# Q5 T
9 q6 b+ e. }' A$ w+ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 z5 s# K) T8 _( B7 Y* D8 x3 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：4 X) C- s( p( I2 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">982 y, O- {6 b. W7 R% o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) x, |1 u. @9 R$ }$ F1 I' _% v# V! Lmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ {7 q% J& H7 k6 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& _9 Y2 u! i: j: _( A; f. Q/ `/ @! e: D8 J p* C! o6 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' `. J4 G1 p0 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 D3 U6 V+ E7 E/ }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! {: z& C% e) ]% Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& \, x" N7 o1 T$ o) T: D; jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。* h( ]& C: Z! K# W8 e W0 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 j3 _6 ~( @ M6 P0 V! V% ?: F7 y% w5 b- l' I6 t2 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 B9 f+ U X4 f. R) R; E# M! e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: w, s7 b, \) R( J5 \- B1 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ C5 J% N+ {! ~ k+ h6 e% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 I, j# W; }, K; ] _* d
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。8 a x& [/ |/ _3 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 M/ ] O" U2 o9 k/ Y2 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。 i. a! B8 w# V* T9 E7 ]$ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' J# H: s) b& a2 D" }- U4 Y! I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 Y K; y7 X+ h' v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。 \% g, B. D3 ~* G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 y0 \* h+ @2 p$ B; z/ lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 |- z8 S# s& K2 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风/ j: l! ]3 l" M8 }
bold">
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3 X# i4 M# V5 d+ \4 ]8 ^' j& T& i, L8 A4 z0 P3 }/ s
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$ F4 ~ o% L. |5 K6 Qbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。2 c" O ^+ O; e- F' T' {mso-bidi-font-weight:bold"> # F6 g5 @4 t/ ~. M
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ R, z! F+ N8 n8 Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ b4 e7 k/ U. D- e/ W! H/ _bold">、增强责任观念。! @% |/ I5 {6 e6 N) Q2 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。) V! n# ?$ `+ v$ g2 M8 M
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* Q+ Z) g8 ^3 _7 J8 j* x/ [4 L/ Y. L: d0 Q3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ^. \4 c8 H; t! x! E' Z2 E; R; G. hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) u; F# |" U4 m A: E+ J, M
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对 k5 c0 t, \' g8 g3 h. B' E
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1008 u) t" Q' ~4 N0 [( B
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：5 s- j5 j" N" F. cbold">“$ ^# X- c" s# g |2 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？* t" H% G; F, M$ T; C6 M# dmso-bidi-font-weight:bold">”: D( Q0 F. n& h9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( G }) {+ q7 E" Y7 B1 rmso-bidi-font-weight:bold">1$ m* n6 k- i: q2 F! E$ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（3 x& s% E c- }
mso-bidi-font-weight:bold">2' P6 r/ J: d% o; ]0 e/ O9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（) Z) q) k8 f' v+ p
mso-bidi-font-weight:bold">3% i0 [3 K5 ~7 s$ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（- D5 G+ h# u: M( q4 E% i' A- ]
mso-bidi-font-weight:bold">49 w% \" e3 E# l$ d$ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 V* w6 V0 A+ t* U; Qmso-bidi-font-weight:bold">5( r: v" }: x( V4 _. y( y4 r4 Y+ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。7 Z0 v% v2 c6 o& K+ S
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 V4 S1 P, d/ j) V' V9 @& w
8 ~" P) n9 V' q' y* }, d: `0 J5 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ]% t4 w. A2 Z0 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) n( Q$ E/ l8 V5 Z, z4 v$ Cbold">他调查的第二个问题是：( W% c7 J' u' H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e3 V5 ]6 G1 s8 L/ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: ]% X- \5 R: I
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工5 z3 c* Y/ ^( L* U; [3 i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”9 K! S. d6 B# V! s' d5 f# a. [- Rmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" Q% k8 Q2 v" P+ m6 l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) B3 |! c# C0 s
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（' v0 k( R! ~$ p2 W; Qbold">2. b! R* @; B3 Q) `) ^- d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（* y" Y p% [9 @# I0 g% v# O7 [ ]
mso-bidi-font-weight:bold">3' ~/ C: P* W" E5 {$ ]6 ?) f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（) u, Q0 s& }! ^# Amso-bidi-font-weight:bold">45 W9 t1 A0 o7 W: Y2 _' K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 p) a- Y6 j }% P$ Cmso-bidi-font-weight:bold">59 o' k% u6 j6 N/ x. d: ^$ u. E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 c. u9 y6 g6 p" s' j, E: }mso-bidi-font-weight:bold"> - ^0 ]# ^) b# p1 E; I* Q
. |7 H! H m% w/ L6 T4 J( }% R' i, g/ W& m' M1 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; v! u" g. k, s7 A2 y! b0 D" vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: i0 v \5 A X1 O9 o' x
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：% j* q; A& x$ _" L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 G% l# O y( A! _
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: V6 ^5 O% D1 O- U8 E2 _. n9 \mso-bidi-font-weight:bold">”+ S I+ q9 {; Y: p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。& m9 W$ S m2 m! Kmso-bidi-font-weight:bold">
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) z4 |& ]% ~7 B$ D5 d9 ?5 M: c' J" _3 p0 v% q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& s5 \7 O" Z, w- Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" j& @1 q- e+ _7 Q+ `8 pbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。6 r) N6 E5 \. U" Y6 T: N
mso-bidi-font-weight:bold">
& M" c. a* G7 ~1 Z7 k5 x; ]1 s4 q6 |' U3 r$ M
" ~! r Q! N) L2 {0 D& C2 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! p+ v: e! R1 c# r7 G2 S6 L
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：) g# n# N# D* _7 v9 ]mso-bidi-font-weight:bold">“2 g" X3 M4 ~. J. X6 V7 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% l1 Q& a2 z$ N% }mso-bidi-font-weight:bold">”3 G& B& _2 R$ g: Z/ G7 T2 q, K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校2 t, Z2 w2 o9 }; jmso-bidi-font-weight:bold">“& l/ {& {' K* V# {0 P3 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 p! D) B7 M5 \+ W' tmso-bidi-font-weight:bold">”; l6 ], u% k! a; s9 O7 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）2 n4 H% P* k4 r% ]% O5 }
mso-bidi-font-weight:bold">1& O4 y8 s4 a8 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（; V' g5 t, O( Omso-bidi-font-weight:bold">2- D; y1 c' P1 T7 ?: y6 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（- ~5 c7 J# V% @/ p7 L% m& \mso-bidi-font-weight:bold">3( {/ [" ]3 ]9 t% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（! w" @/ _, `. u% ^
mso-bidi-font-weight:bold">4$ [) K: Y o- F" j; I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（% i: _9 S2 T b3 Pmso-bidi-font-weight:bold">55 G, x9 b( h$ S: Q6 Y' n: L) n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（3 F" g% ?$ X5 T% `2 l5 j
mso-bidi-font-weight:bold">63 D* I% z8 e' J2 G/ k: U ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（* @7 ?$ B3 t+ L" M9 s( g# Lmso-bidi-font-weight:bold">7; a( }. ~, @8 W3 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（5 K" k; x. h0 i' u2 Zmso-bidi-font-weight:bold">8 O" w6 E. a6 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（* t- y0 e! g% J! M; B+ d1 s" Ymso-bidi-font-weight:bold">93 b0 }' A( A; I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（+ I0 o$ r8 A$ ?2 cmso-bidi-font-weight:bold">10) B: G, z* m7 {5 o- z7 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（) @# v3 R* @4 R c3 n% g! u% H! ~mso-bidi-font-weight:bold">11: c4 ?, e$ O h6 N& v7 o& h0 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（6 w/ k X6 y" Q. s1 `$ T0 fmso-bidi-font-weight:bold">12; p4 Q+ {8 N9 Z/ I- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) q7 n8 ~) N Tmso-bidi-font-weight:bold">139 t( S) D- g& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。1 P7 p4 M$ u' n
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8 Z. N$ Y& u* \' o7 |% w8 S# F( _/ B( X
$ n0 g8 Q2 c6 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># S( J# I. n4 a/ Bmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：0 _8 r. X# z$ W' t* J6 q1 Cbold">“8 r: K2 R* Z8 T) r& ?! R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- f. \0 `, s6 l, z z
bold">”' ~1 w* P7 J( S; n4 X5 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 k. o) B7 c% Xmso-bidi-font-weight:bold">“9 a7 n" M( N0 O5 Q/ c$ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 u9 w0 M1 Q' d1 I$ Wmso-bidi-font-weight:bold">” e5 a1 F6 V5 e& t3 Q" p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的" @" c, t6 s& u) f) ?3 Tmso-bidi-font-weight:bold">“/ q8 w1 B# O* h9 l2 f# h% X7 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口1 Q" V7 E) _: n- Gmso-bidi-font-weight:bold">”, s, Y3 {( m6 R5 u% F+ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。6 F, X- \* N$ }* Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 B) n* K- T8 B0 v
text-autospace:none">6 w; R# r: r, _6 w* @$ p6 T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- b4 V e, i8 n
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( }. _/ y, d& l" k: w2 i' rbold">、确立标准观念。5 H7 x9 g/ ^" C6 |- j9 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。$ m; k( G% o Z, p7 v1 }
mso-bidi-font-weight:bold">“8 P: U6 h# P0 V# a# P8 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬$ Y! t3 e5 E# Q5 kmso-bidi-font-weight:bold">”# D! @0 \7 a( K% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" O$ s# ]* A9 K0 e# s3 e* \mso-bidi-font-weight:bold">“1 V% ?5 I K5 |$ q' P" l% m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多! t: A/ ?9 Y# ?% Y+ S2 z' Q& nmso-bidi-font-weight:bold">”7 ~* Q7 Z2 e$ }1 j+ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。% V1 | c/ x9 Ymso-bidi-font-weight:bold"> 4 I1 h8 x5 ?& A# P1 ]2 [
+ P% L6 N9 s [0 ?, j( ^6 e) ^6 Z, [0 n1 _( q# t+ R; U$ R/ r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! s. L, m P g e* y9 [3 m4 lmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子1 J5 ?# Z p U# q: Y( Q! {& w- Ybold">373 M. r1 p! ~: j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：) l5 P3 `0 t$ ?/ q2 \
mso-bidi-font-weight:bold">“' U/ U% Z* p7 C9 O. Q2 z. o) l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。7 v! y* G- h4 _2 Y0 H1 o% {
mso-bidi-font-weight:bold">”9 s7 Z0 f! G# X& p) q4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。* _& |+ I3 b. b$ j. _3 n$ n: Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 A8 Z" m$ f* c7 h5 J, y/ E
l2 z# A2 Q% y1 x! q/ B% v1 \2 T1 O8 r6 X3 W) n% A/ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 b# @: P, I4 e1 v
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是+ C% ^5 a6 m8 B/ f7 l* C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* p/ O8 f( L6 J6 q6 {+ X7 f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 _% B! @* P1 A* ~& }7 ]! ^" c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! e( ?1 r, v( x4 i0 Z" T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& b8 C4 ~) m! h$ \5 g% u, ^. t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* r, F; z4 @' Y. J, o" j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：1 X$ d7 s- J4 v* fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 t. \1 _; P9 y, o6 W- A
. \$ ^. q4 Y2 e& d$ z
- w7 P* p. d" rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 j( H2 s( j/ v: O
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. i& ^5 t. ^: F0 v( Kbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓& z% I/ e5 Q5 C* J5 h# C5 umso-bidi-font-weight:bold">“$ [% U# z8 |- i. f: }1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏$ ~0 r/ z' R' r& z8 I1 L% W' n
mso-bidi-font-weight:bold">”. B1 r( _& v1 N* d, p& |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。! {) `- o5 Q* ~9 Z. O
mso-bidi-font-weight:bold"> , O5 [0 v- S- A% O+ G5 b* i
. Q0 Y5 Q" r7 B/ K
! e' J, V% v% I# h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 Y2 \) |. j. U2 w% W0 X N: z
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6 @7 y$ {# q# A) ~& `3 obold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。# f4 O/ o( F% } O/ q: U) ]mso-bidi-font-weight:bold"> 6 K# c O4 ]- ]
0 ^7 {8 a/ s/ g# p, {
4 C ]' k- D/ x8 g% t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> {- e% t+ V/ p9 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% F) c3 n7 p2 H/ d4 l7 k7 H+ P
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。" I" k+ [" l3 K4 t' f6 e9 k5 t* lmso-bidi-font-weight:bold"> * c; M y8 Y9 L+ M- c( [
3 X1 x( U+ z' C& W" S! ~: u4 T2 S/ e) K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ A5 O2 q7 S; }- U+ f" sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 O7 Z6 R3 M! H& [! d$ ~5 {: j
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是' [% c+ G, u3 @$ x- @& P- Y+ g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 h# @$ ^# c5 W5 l6 smso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼, @; C' G. _! h0 V+ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 }! Q6 }* V9 s: Z. N D
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是4 ]3 y0 i5 \" x; \ j; A( ~! A& y" F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y) y7 {+ Z% @& j9 H3 f9 u
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* k1 f) S' z' D6 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! y( W& X: i7 C9 Vmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。+ ?, Y+ z8 e$ N9 b* w- F' T
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 `+ R7 Z! d" o, J. E: T+ W
# F g7 m- u7 d3 b% ~5 q- ^( v7 M3 a; }+ z. B2 q% f/ s- C& L# _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& F6 F% L4 l7 P) _6 F
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。0 }# V! h6 K. V4 q* b
mso-bidi-font-weight:bold">
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2 ]# f1 H& _+ J k; X- r" e9 @9 q9 `( B" r+ u) C1 m$ p: rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 d$ ?; n) B8 j8 G& V' q) qtext-autospace:none">! T5 z& y9 C" G$ ?9 W0 ~$ G2 z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% [! `& A) A- ~) ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: U E, [' v1 T9 n/ H) d w: _9 @
bold">、树立惜时观念。9 z! q- C# W# R% H9 S- K5 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。5 H' J5 ^5 R& q/ Emso-bidi-font-weight:bold"> ' D5 q- j7 M; ?+ a% C3 q- n
l( v7 r0 U! Q- p) e% C* J) V3 `- p( [ Z+ r. [1 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> } B# V, m$ z' V3 f7 h# A# \! j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- K; ~! t: I! S9 U+ J$ n1 o# o* Wbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用) F' m/ A- s# q+ n0 v0 h+ d
mso-bidi-font-weight:bold">1006 y1 A1 c! P6 W* D) g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做& r2 b7 Q0 J7 G) g8 }mso-bidi-font-weight:bold">16 g8 B! Y" B6 M. O3 I8 s7 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' E' z9 d6 t8 s, Y/ i0 u' N+ e% N
mso-bidi-font-weight:bold"> ! z, M' v0 x# ?+ b
7 Z! p; J/ ]9 V h9 F+ |- W3 g5 n( a% i* ^" { k: \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" ?; g1 V% V F( umso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的% Q6 V* j& n) O# G hmso-bidi-font-weight:bold">“0 x3 S+ ~ _, ^2 s) @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. ?9 A3 x! L) d$ D' b
mso-bidi-font-weight:bold">”: m* ? H6 a. t& F3 Y/ I3 `5 ]# A9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。! Q% F9 g8 X3 ]0 J+ Z2 tmso-bidi-font-weight:bold">“3 J% P! {9 |: `* Y4 X* w1 I* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 F& J" o! T+ ^; @1 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ T9 g- {& U# c4 _" _( \6 r, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 O8 F) V/ z$ C6 {mso-bidi-font-weight:bold">“9 ?! y9 J `$ Z1 D# W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕4 f7 k/ _0 M5 ^, y' Q( ymso-bidi-font-weight:bold">”; {% |- c7 B( o% Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题; N- L/ H R3 x% }" j7 |
mso-bidi-font-weight:bold">(( O' y3 _% K* J# \. E" P4 g9 F2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象0 B4 k+ y9 [3 B3 E( A6 ~# [7 W0 ^mso-bidi-font-weight:bold">)7 C& U+ X7 Q4 w5 ]! b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是! j! e/ m% L6 e5 d1 S+ nmso-bidi-font-weight:bold">“" J7 D5 T# [" F3 B+ d2 i5 g1 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮3 h* C$ O* c! V% m/ T1 W. n& i
mso-bidi-font-weight:bold">”( M g3 E: ]$ r/ T( q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。& `2 I" W p0 M2 \8 _/ d: Zmso-bidi-font-weight:bold">
( a I4 y- ]; ^
9 r- @8 O% J/ ]" t: F( [- i0 @; U$ a% F& q8 e2 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, a/ c, c$ B9 @1 D7 ?2 c3 [- t, }text-autospace:none">6 g4 X3 O( w( z% m
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 s, M' u9 e( t7 ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 a7 I* P9 l! O: F6 W* @5 W% ^& Zbold">、培养合作观念。8 f7 ^$ E; x0 ]1 q/ i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的! h# @2 g+ ]0 r. ?mso-bidi-font-weight:bold">“. P: ~% M3 }4 X; ~4 L* c1 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人# T0 }% i0 L( |$ f% Q0 hmso-bidi-font-weight:bold">”& o& k) T' S( I/ N" j$ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为* c( r" \; A: h L
mso-bidi-font-weight:bold">“0 U- z" k1 B, f v# W- I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。 {3 ^( C o6 q0 X/ X2 m& v
mso-bidi-font-weight:bold">”% Z& k3 n% D- B' g. @8 ]& \5 M# H6 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子' m4 g6 D" N0 x6 U3 \, X' _
mso-bidi-font-weight:bold">·" h! A- f7 S8 s4 i$ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 Q" q& I+ L8 ?) x9 G% \& K* ]$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">
, Z2 R/ X: E) | \# M' c4 ]/ F8 \! Y5 J; {
6 x2 m' r% P9 a; Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 L) A+ y0 `7 k1 r1 m& `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ t: D5 Z/ l& |3 X1 v
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前2 t3 |5 q. Z* ~
mso-bidi-font-weight:bold">25 P% r9 w% [2 I6 g# `- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占% H% E4 e+ A0 ?0 B; ~4 \mso-bidi-font-weight:bold">41%+ w2 s7 H6 n2 Z3 X9 I F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居9 b7 L) R! C& r4 n! Cmso-bidi-font-weight:bold">80%2 N; a( Q- I' h# I6 S8 y2 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈* ~9 R, k1 P* Y- Q
mso-bidi-font-weight:bold">V9 ?; n) [' j! Y3 h5 _! k5 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出% ?: ]* f. y% x9 l
mso-bidi-font-weight:bold">12%" `3 y! N4 E6 ^( ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。" }" D( K2 u2 W3 ` h1 Z) F' Umso-bidi-font-weight:bold"> * E n- k( Z! d" `
; l1 `- {+ X1 e8 x2 A/ f0 X
, J2 ~4 j) k& T0 |4 y- W+ R6 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ G8 y- N0 J4 \) n, q; pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. g- A' X! |) i1 P2 Wbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。 y% O* e$ r& m' `. s' Q
mso-bidi-font-weight:bold"> ) y/ Y; w) U& {8 z4 f1 W# e% q+ F
9 K8 J6 W6 z9 t( s0 u9 O0 W* R# | b! _, ~! V& W* _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ C! _: m: @6 v7 ?9 j. ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, K; M$ |( s8 Z6 G# _* f9 Kbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。: S* {3 T& m1 F! \, s/ N: G8 smso-bidi-font-weight:bold">
. o" F- z2 Z0 f [- l) H( z" Q [! G# _" C% Q
& L: Y: X0 k8 B, U0 b( [8 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: H1 I1 @ r% Y& J8 {: T1 O& G( V% nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! s' b+ a+ i0 Nbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。) V& n: l4 `8 q& Z" ~+ @mso-bidi-font-weight:bold"> , F6 D; d+ \7 P4 [$ l3 Z2 {
" y* f/ T0 F* }7 N8 b o: L+ [1 d: O! x( D: c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 n7 V; A) O. M8 l6 B- o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: {, y/ o" I3 ?7 c0 B( Y3 U$ ]bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！% @+ d) i6 r/ X- t- gbold"> 6 {: i$ a L; I6 s
/ t' \2 H# o. `& e5 C) n
$ f: I) H3 L2 t H: wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) B& B L* j* t$ |' h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% `, s5 L- }- s" d& F% z* |8 ubold">谢谢大家！# {$ ^1 v B* k5 ?4 K. n, b+ ^) C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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