正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。
感觉不适合在单位上工作啊~~~~~~
谢谢老秘书的指点，我也是一名新秘书，网站里应该多些这样的帖子！
成功不是一时一事，只有不断学习积累，才能不断进步成长，离成功才能更近一步！
作为一名在机关的年轻人，自己也来学习下
领导有偏见不要怕，要埋头干好你的工作，证明你的能力，切忌破罐子破摔
确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。
肺腑之言，希望能对年轻的同志有所帮助
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”
领导对人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，有的是领导听信了馋言，有的是领导不了解情况，还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔，十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。否则，你当时就被废了。=========很有体会。